职位要求

具体岗位描述：

主要职责：
1. 根据分公司下达的生产计划和销售计划，制定本班的生产进度表，并每日填写生产线报表，对异常情况进行及时处理；
2. 负责本班各生产操作人员的定置管理，做到分工明确、合理、确保工作质量和劳动效率；组织召开班前班后会，讲评生产情况，按时完成生产任务，搞好班组建设；
3. 落实车间下达的成本改善项目， 负责班组建设的规范及运行和QCC自主研的开展 ；
4. 负责本班人员的考勤和劳动纪律管，以及工作绩效评价；随时解决员工在操作过程中遇到的问题；
5. 时刻关注重点产品的生产计划，对有可能出现的异常及时预警；
6. 负责班组物资的领用与控制，对生产线必需品进行点检，及时增补；
7. 定期查看班组内员工的包工工资并做好平衡工作，随时解决员工在操作过程中遇到的问题；
8. 认真参加各部门组织的各项培训，通过各种途径不断提高自身的技术水平和管理能力；
9. 负责组织、指导本工序人员的操作技能学习，不断提高本工序人员的技术水平和操作能力；
10. 负责组织落实本班人员进行自检、互检；
11. 负责要求 员工认真按规定填写作业日报及检验记录等，并检查落实；
12. 加强本班的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量；
13. 组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，并检查落实情况；
14. 负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达车间领导；
15. 负责检查本组员工“6S”实施情况，并检查落实；
16. 监督班前安全检查的执行情况，做好班组内安全隐患整改工作及相关安全事故处理；
17. 完成上级领导布置的各项事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，金属材料学、机械类相关专业毕业；
2、5年及以上热处理工作经验，1年及以上热处理团队管理工作经验；
3、掌握热处理工艺和流程，能有效解决一线生产问题；

招聘人数：2人