职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责新员工培训、考核、转正的执行；
2、监督、纠正、汇报干部、员工日常工作行为；
3、监督、汇报机加各类标准的执行情况；
4、解决、汇报作业员操作过程中的问题；
5、机加科计件工资日报表制作；
6、监督、更换作业指导书、点检记录等现场文件。
任职资格：
1、受过生产作业管理、管理技能；
2、产品知识、机床操作等方面的培训；
3、1年以上车间工作经历，并接受加班

招聘人数：若干人