职位要求

具体岗位描述：

工作职责：
1、根据市场和公司现状，对知识产权工作进行战略性规划和部署；
2、全面负责知识产权管理、协调工作，及时有效与各业务部门联络员沟通，共同推进知识产权各项工作；
3、帮助各业务部门建立专利策略和布局；
4、组织协调促进公司各业务单元及部门的创新思想形成；
5、推动专利战略研究等工作，加强企业专利信息利用，促进实施转化，提升专利技术的经济产出量；
6、设计制定技术规范框架，技术规范标准及操作控制流程；
7、协调各技术部门，共同推进落实技术文件、流程的完善和管理；
8、根据公司情况，及时向上级反映知识产权工作遇到的困难和问题，并提出解决方案建议。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，相关理工科专业；
2、 5年以上技术相关岗位工作经验；
3、 具备良好的专业技术能力；
4、 具备思想的前瞻性和战略规划能力；
5、 优秀的组织协调能力和沟通能力；
6、 敏锐的洞察力和信息捕捉的能力；良好的表达、理解和书写能力；
7、 一定的引导和感染他人的能力；
8、 坚持并在遇到困难时不轻易退缩。

招聘人数：1人