职位要求
具体岗位描述:
岗位职责:
1、负责人员的招聘工作,简历筛选,应聘人员的预约,接待、初步面试;
2、员工入职、离职等人事流程手续办理,五险一金缴纳;
3、公司员工档案管理;
4、员工考勤统计;
5、协助更新、完善各部门岗位职责说明书;
6、协助组织企业文化建设工作,包括年度旅游、员工生日会、年会安排等;
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业;
2、1年以上人力资源工作经验;
3、良好的服务意识,能较好的与公司员工保持良好的沟通协调;
4、有医药行业背景工作经验优先;
招聘人数:1人