职位要求

具体岗位描述：

主要工作描述：
1、 各职场品质异常改善分析及管控实施；
2、 关键工序、工位品质检控效果跟踪与确认；
3、 参与新品导入及相关型式试验实施；
4、 品质改善项目及计划建立并实施；
5、 协助实施公司管理体系运行
工作任务：
职责一 组织各生产过程中品质制程能力评估
职责二 对各制程品质制程能力提出改善项目
职责三 组织及监督各职场质量控制计划及质量改进效果确认
职责四 参与新品导入及实施新品导入之型式试验
职责五 负责关键工序、工位品质控制现状确认与跟踪
职责六 对关键工序、工位及特殊工序进行品质控制能力统计
职责七 各职场品质控制及工艺执行纪律进行监督与检查
职责八 各职场品质异常分析与纠正和预防措施实施效果确认
职责九 跟踪与验证各职场品质异常决裁方案实施效果
职责十 客户品质抱怨及品质异常退货品进行检查与分析及回复报告拟定
职责十一 协助各职场品质检验人员工作实施
职责十二 收集各职场品质改善项目资料及品质异常项目资料并作成报告
职责十三 协助实施品质改善活动及品质报告会议实施
职责十四 研究和制作相关检验检具并验证
职责十五 各职场IE 手法分析和研究并进行推广相关手法
职责十六 各职场检验量具或仪器准确度、精确度验证

招聘人数：若干人