职位要求

具体岗位描述：

1、人力资源管理：招聘、绩效考核、薪酬管理、培训管理、员工关系管理；
2、行政管理：公司资产、车辆、食堂、证照等管理；
3、综合管理办公室内其他职能管理：采购内勤管理、销售内勤管理；

招聘人数：1人