职位要求

具体岗位描述：

1.和各部门密切配合完成工作。
2.严格遵守公司各项规章制度，起到表率作用。
3.制订月/周销售计划。
4.确定实时的销售政策和设计销售模式。
5销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6.销售人员的招募、选择、培训、调配。
7.销售业绩的考察评估。
8.销售渠道的开拓和管理

招聘人数：1人