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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:18000-25000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-10-26

有效期:一个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-大兴区

任职要求:
1、年龄 40 岁以下,985、211 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学 相关专业,有 MBA 或 EMBA、心理学学习经历;
2、3 年以上机电类研究院所、高新机械制造企业相同岗位工作经验优先;
3、先进的人力资源理念,敏锐的分析判断能力,高效的沟通协调技巧,善于把握全局;
4、开放、成熟、稳重,富有开拓精神和创造力。

岗位职责:
1、按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划;
2、根据公司文化及企业发展阶段,梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准;
3、根据公司文化及企业发展阶段,建立人力资源体系;
4、根据公司发展阶段,组织制订公司激励机制;
5、根据公司年度发展目标,组织制定公司年度人力资源工作计划;
6、负责协助总经理进行中高层人才的招聘引进工作;
7、负责组织实施公司绩效考核、薪酬管理、中高层人员的培训工作;
8、组织实施各种推动公司文化建设的工作。
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