|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
21000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
14000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来贝壳能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
13000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
世界500强链家贝壳找房,招聘房地产经纪人新房直销
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来链家能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【你来贝壳能得到什么】
1、试用期底薪专科4500-本科5500+提成,享受和正式员工一样的提成待遇;
2、购买五险,提供链家专属互助金,给自己和家人更多保障;
3、每月团建活动,每季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,每年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;
4、其他福利:春节11天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。
【我的日常工作是什么】
1、负责维护各个线上渠道的房源+客源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。
【我不懂业务怎么办呢】
1、岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒带教制,每个新入职员工都有专人一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【我的发展路径是怎样的】
1、链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
2、纵向晋升:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理;(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)