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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-黄江 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责样品电池的设计开发,下单跟进,保证样品电芯的顺利制作;
2.负责电池规格书的制作;
3.负责新材料的开发测试,并出测试评估报告;
4.工艺改善实验的方案制定,研发进程跟进,电池测试跟踪,数据整理;
5.技术人员的管理、培训等工作;
6.样品电池的下单管理,进度管理;
7.实验线与其他部门需要沟通协调,保证实验工作的正常进行;
8.实验线5S整体推进,安全制度制定和保持,配合制程工艺技改;
9.完成上级领导交代的其它相关事项。
任职要求:1.年龄:40岁以下,男女不限;
2.教育背景:
软包锂电池行业,大学专科以上学历;
3.培训经历:
接受过锂电设计开发等方面的培训。
4.经 验:
3年以上锂电行业相关工作经验。
5.技能:
◆3年以上相关电池开发设计,熟悉软包锂电池工艺设计开发;
◆熟悉电芯相关材料特性,能分析和解决电池设计问题;
◆新品电池设计开发,会使用Solidworks、CAD等绘图软件;
◆ 熟悉锂离子电池混浆,涂布,制片,装配和化成工艺;
◆ 熟悉ISO9000质量管理程序尤其是制程异常处理程序;
◆ 能对工艺异常进行分析,判别和促进产品改良能力,具有良好的沟通能力。
6.态 度(个人素质):
◆具有一定的组织、沟通、协调和推进能力;
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;
◆对数据敏感,做事谨慎认真。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-黄江 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求1.年龄:40岁以下,男女不限;
2.教育背景:
大学专科以上学历;
3.培训经历:
接受过锂电设计开发等方面的培训。
4.经 验:
3年以上锂电行业相关工作经验。
5.技能:
◆3年以上相关电池材料开发设计,熟悉软包锂电池工艺设计开发;
◆熟悉锂电池相关材料特性,能分析和解决电池材料设计上问题;
◆锂电池村料验证开发,会使用Solidworks、CAD等绘图软件;
◆ 熟悉锂离子电池混浆,涂布,制片,装配和化成工艺;
◆ 熟悉ISO9000质量管理程序;
◆ 能对材料、工艺异常进行分析,判别和促进产品改良能力,具有良好的沟通能力 。
6.态 度(个人素质):
◆具有一定的组织、沟通、协调和推进能力;
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;
◆对数据敏感,做事谨慎认真。
工 作 内 容
1.负责新材料的开发测试,并出测试评估报告;
2.负责电池规格书的制作;
3.材料工艺改善实验的方案制定,研发进程跟进,电池测试跟踪,数据整理;
4.技术人员的管理、培训等工作;
5.样品电池的下单管理,进度管理;
6.实验线与其他部门需要沟通协调,保证实验工作的正常进行;
7.实验线5S整体推进,安全制度制定和保持,配合制程工艺技改;
8.完成上级领导交代的其它相关事项。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-黄江 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-8500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.执行生产计划和任务,安排和控制生产进度。
2.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
3.负责生产各项数据的收集、整理汇总,会根据数据及时调整解决现场产能、质量问题。
4.负责车间安全生产任务。
5.车间达成率的提升,不良品的控制。
6.车间现场的管控,精细化管理。
7.生产人员的管理及团队建设。
任职要求:
1.男女不限,22-40岁,中专及以上学历。
2.一年以上聚合物软包锂电池生产现场管控经验。
3.熟悉锂电池生产各工序设备,产品标准及品质异常处理。
4.办公软件操作熟练。
5.较强的组织能力及沟通协调能力。
6.有责任心,有上进心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
身体健康 工作认真细心,做事灵活,能吃苦耐劳
能熟练运用卡尺等基础测量工具,会看图纸
有较强的责任心
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
25到45岁,男性 具体薪资面谈
住宿环境优越,有空调热水器外宿补贴200元一个月,主要负责收发货,两班倒
园区有饭堂,7菜1汤就餐方便,待遇优厚
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4300-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
仓库管理,入库及出库的管控明细,仓库整理,整洁。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递;
2、制单,制作样品;
3、客户订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等;
4、跟踪生产进度,能独立处理工作中遇到的问题,应变能力强,能够与客户保持良好的沟通能力;
5、跟踪生产货期,确保按期按质交货。
任职要求:
1、应届毕业生,有相关工作经验者优先;
2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心;
3、普通话标准,有优秀的语言表达能力和沟通能力;
4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;
5、善于沟通,有良好的团队精神。
职位描述
岗位职责:
1、负责锂电池PACK工艺标准的制作;
2、负责锂电池PACK原材料标准的制订与开发;
3、负责锂电池成品规格书的制作;
4、负责锂电池PACK现场SOP的制作;
5、负责锂电池PACK现场的异常处理。
职位描述
岗位职责:
1、负责软包锂电池电芯工艺标准的制作
2、负责配合市场需求主导制作样品、规格书等
3、负责成品电芯性能的跟踪、改善与提升
职位描述
岗位职责:
专业要求:熟悉技术部的组织架构管理,熟悉技术部的整体运作流程, 对电池材料电池工艺有深刻的理解,能够独立 掌控各材料成本控制和材料性能初步优劣评测,能够独立设计软包电芯各型号,有很强的组织领导能力,善于和公司内部的各部门之间沟通协调,能够轻松的驾驭与各材料厂商之间的技术沟通交流,提出材料技术方面的细节要求,很强的客诉支持能力,有效的和客户对接技术要求,并完整的满足应用端客户对电芯性能的要求。严谨的材料试验报告编写能力。
专业要求化学专业从业经验:软包电芯工厂从事技术方面工作大于3年,年龄要求35岁以下。
职位描述
岗位职责:
1.熟练操作办公软件,能有一定的组织文字编辑,修订文件的能力
2.熟悉质量管理体系,能独立进行内审、稽核、持续改进追踪等工作的开展
3.熟悉质量管理统计技术工具并能做汇总、分析工作
4.能组织开展基层员工的质量培训工作
5.良好的沟通技巧,良好团队合作技巧;
6.有电池行业担任品质工作经验者优先
7、有一定的管理经验,严把质量关,对于不良提出解决方案,帮助客户解决品质问题,提升公司产品质量;
8、能独立解决不良问题,提出改善建议;
9、语言表达能力强,善于沟通,有较强的责任心与上进心,能吃苦耐劳;
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、保证体系文件有效运行,对部门二级、三级文件维护更新进行审核和指导;
2、负责文件实施和执行情况进行定期检查和稽核;
3、负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作;
4、审核问题跟进,对稽核问题点的整改进行推进,改善和纠正;
5、监督现场管理的落地,车间目视化、标准化实施验收、评审,确保生产现场管理达标。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上锂电池企业客户应审经验,持有内审员资格证书;
2、熟悉IATF16949体系、品质管理知识、现代生产管理知识;
3、能熟练运用办公软件,熟悉生产管理/品质管理各种手法,熟悉体系认证流程及内部审核流程;
4、能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协调能力、解决问题能力、风险管理能力,遵纪守法、保守机密。
职位描述
岗位职责:
有2年以上锂电池管理经验
在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。
7、负责生产线订单计划的执行生产;
8、作业人员的培训、安排等管理;
9、负责产线品质改善和效率提升。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品的日常检验、并对检验后的产品进行状态分类表示 。
2、负责公司成品的出货质检、填写相应的检验记录表单。
3、对检验中发生的问题进行跟踪处理、并且加以改进。
任职要求:
1、男女不限,责任心强,具有一定的沟通协调、分析解决能力。
2、具有1年以上品管经验 ,有电池行业经验优先。
3、18-35岁,男女不限。
职位描述
岗位职责:
配料,涂布,对辊,分条,物料员
注液开机4人,化成4人。
封装开机4人,卷绕全检测短路2人,封装全检2人。
1、45岁以下,男女对半。
2、工作认真负责,能吃苦耐劳。
3、工作中服从领导安排,具有团队精神。
4、无大面积纹身和其他不良影响。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、现场设备的日常维护,故障分析排除,点检执行检查,保养计划和落实。
2、现场设备的产能达成保全,策划和落实。
3、处理生产中设备、工序异常并进行改善。
4、顽固问题的深度分析,总结,现场操做员工技能培训等。
5、领导交代完成的其他工作。
任职要求:
1、3年以上锂电池行业设备维护经验。
2、适应锂电行业工作强度。
3、逻辑清晰,良好的沟通表达能力,善于思考。
职位描述
岗位职责:
1.熟练操作办公软件,能有一定的组织文字编辑,修订文件的能力
2.熟悉质量管理体系,能独立进行内审、稽核、持续改进追踪等工作的开展
3.熟悉质量管理统计技术工具并能做汇总、分析工作
4.能组织开展基层员工的质量培训工作
5.良好的沟通技巧,良好团队合作技巧;
6.有电池行业担任品质工作经验者优先
7、有一定的管理经验,严把质量关,对于不良提出解决方案,帮助客户解决品质问题,提升公司产品质量;
8、能独立解决不良问题,提出改善建议;
9、语言表达能力强,善于沟通,有较强的责任心与上进心,能吃苦耐劳;
职位描述
岗位职责:
岗位要求1.年龄:40岁以下,男女不限;
2.教育背景:
大学专科以上学历;
3.培训经历:
接受过锂电设计开发等方面的培训。
4.经 验:
3年以上锂电行业相关工作经验。
5.技能:
◆3年以上相关电池材料开发设计,熟悉软包锂电池工艺设计开发;
◆熟悉锂电池相关材料特性,能分析和解决电池材料设计上问题;
◆锂电池村料验证开发,会使用Solidworks、CAD等绘图软件;
◆ 熟悉锂离子电池混浆,涂布,制片,装配和化成工艺;
◆ 熟悉ISO9000质量管理程序;
◆ 能对材料、工艺异常进行分析,判别和促进产品改良能力,具有良好的沟通能力 。
6.态 度(个人素质):
◆具有一定的组织、沟通、协调和推进能力;
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;
◆对数据敏感,做事谨慎认真。
工 作 内 容
1.负责新材料的开发测试,并出测试评估报告;
2.负责电池规格书的制作;
3.材料工艺改善实验的方案制定,研发进程跟进,电池测试跟踪,数据整理;
4.技术人员的管理、培训等工作;
5.样品电池的下单管理,进度管理;
6.实验线与其他部门需要沟通协调,保证实验工作的正常进行;
7.实验线5S整体推进,安全制度制定和保持,配合制程工艺技改;
8.完成上级领导交代的其它相关事项。