岗位职责：
岗位职责：
1.以素质教育理念为原则，研发《典范英语》配套资源；
2.对全国各地小学和中学的英语教师以及其他英语教育工作者进行到校培训和教学指导；
3.协助英语教育工作者开展《典范英语》的教学工作，解决教学问题，跟进教学指导；
4.将先进的教学理念通过大型师资培训活动传递给全国的英语教育工作者。
 
任职要求：
1.英语专业硕士或博士学历，教师及有教育经验者优先，考虑优秀应届毕业生；
2.具有深厚的语言和专业功底，有志于从事基础英语教育研究和培训工作；
3.为人正直，工作热情、认真、勤奋，有责任心和事业心；
4.具备较强的组织协调能力、事物分析能力和文字与口头表达能力。

公司福利：
1.行业内具有竞争力的薪资待遇，较完善的薪酬福利体系；
2.广阔的职位提升空间，公平的晋升机制；
3.完善的岗前及在职带薪培训（新员工培训+部门培训+管理培训）；
4.按照国家和北京市规定，缴纳五险一金，带薪年假、病假和产假等；
5.每周双休，并享受国家法定节假日；
6.享受节日礼金、节日礼品和生日卡等福利；
7.丰富的公司员工活动，充足的团队建设基金；
8.每日工作7.5小时，不鼓励加班；
9.舒适的办公环境、温馨的工作氛围、便捷的交通（临近地铁）；
10.扁平化管理，欢迎任何有价值的想法和建议。
（弘书阁不是培训机构，作息正常，不会周末上班或昼夜颠倒）

岗位职责：
岗位职责：
1.协助讲师开展教师培训与教学指导工作；
2.协助筹备和组织各类教学研讨活动；
3.参与部分教学研发及资料整理工作；
4.完成上级安排的相关工作。

任职要求：
1.英语、教育专业本科及以上学历，有教育经验者优先，考虑优秀应届毕业生；
2.有良好的语言表达能力以及扎实的英语语言素质；
3.积极主动，思路清晰，有较强的学习能力和沟通能力；
4.有志于从事教育工作，富有耐心、责任心和事业心。

公司福利：
1.行业内具有竞争力的薪资待遇，较完善的薪酬福利体系；
2.广阔的职位提升空间，公平的晋升机制；
3.完善的岗前及在职带薪培训（新员工培训+部门培训+管理培训）；
4.按照国家和北京市规定，缴纳五险一金，带薪年假、病假和产假等；
5.每周双休，并享受国家法定节假日；
6.享受节日礼金、节日礼品和生日卡等福利；
7.丰富的公司员工活动，充足的团队建设基金；
8.每日工作7.5小时，不鼓励加班；
9.舒适的办公环境、温馨的工作氛围、便捷的交通（临近地铁）；
10.扁平化管理，欢迎任何有价值的想法和建议。
（弘书阁不是培训机构，正常上班时间，不会周末上班或昼夜颠倒）

岗位职责：
岗位职责：
1.制定合理的市场销售计划，开拓新客户，完成月度和年度绩效任务；
2.分析区域市场特点，有针对性地开发和维护市场关系，协助公司对已合作的客户进行教学及培训指导；
3.协助部门经理完成市场调研工作、数据整理分析、市场活动的筹备和组织等。

任职要求：
1.本科以上学历，市场营销等相关专业优先考虑，具备基础的市场推广和市场营销知识 ；
2.具备敏锐的市场判断力及较强的分析问题、解决问题的能力；
3.较强的学习能力和业务拓展能力以及出色的表达能力和较强的抗压能力；
4.为人正直，工作热情、认真、勤奋，有责任心和事业心；
5.有教育行业市场或销售工作经验者优先考虑。

薪酬水平：
底薪4.5k—6.5k+绩效+补助（能力优秀者不受此限制）

公司福利：
1.公司为员工搭建规范的晋升平台，提供有竞争力的薪资待遇；
2.享受五险一金，并为员工提供午餐补助；
3.享受节日礼金，生日卡，节日礼品等福利；
4.每日工作7.5小时，正常双休，法定节假日休，带薪年假。

岗位职责：
岗位职责： 1.负责在百度知道、贴吧、文库、百科、经验、微博和今日头条上巧妙宣传典范英语品牌，扩大典范英语影响力；
 2.管理微信群，建立社区空间，扩大群的规模和影响力；定期在微信群分享干货性的内容，回答家长的疑问；
 3.开发微课形式，寻找、挖掘优质微课转播至微信群，并邀请专家，在群里组织、开展微课，扩大群的影响力，整理微课内容；
 4.对竞品进行分析，掌握竞争对手动态，及时将情况反馈给上级；
 5.了解新媒体动态，寻找新的推广平台，关注、积累合作资源；
 6.结合热点、节点，利用微信第三方平台，策划、组织活动；
 7.每个月月初对上月工作进行总结、分析，并提出改进措施；
 8.完成上级交代的其他工作。
 
任职要求： 1.本科以上学历，新闻传播专业、市场营销专业、中文专业、英语专业、教育专业等相关专业优先考虑；
 2.有新媒体官方微博/微信运营、营销推广经验，有成熟项目或创意案例者优先考虑；
 3.热爱教育行业，对英语教育具有一定的看法；
 4.具备良好的新闻热点敏感性以及活动策划能力；
 5.有创新意识、头脑灵活，乐于接受新事物，喜欢迎接新挑战，具备良好的团队协作精神、敬业精神；
 6.有良好的沟通协调能力，擅长制造与用户互动的点。
 
薪酬水平： 4000—8000+补助（特别优秀人才不受此范围限制）

岗位职责：
岗位职责：
1.负责组稿、审稿、编辑加工，严格按照编校规范进行；
2.优化稿件质量，做到内容完善、体例严谨、语言文字通达；
3.合理控制图书出版进度、成本、质量；
4.对图书编辑质量进行管理、监督和协调。
 
任职要求：
1.只接受中文、汉语言文学等相关专业，一批本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2.具有深厚的语言和专业功底，知识面广，思维敏捷，表达能力强；
3.具备较强的沟通、组织协调能力和解决问题的能力；
4.为人正直，工作细致、认真、勤奋，有责任心和事业心。

薪酬水平：
5000—9000+补助（特别优秀人才不受此范围限制）

岗位职责：
岗位职责：
1.负责电商平台日常管理工作，包括店铺基础设置、行频发布管理、营销活动提报等；
2.负责库房调拨、库存数据核对工作；
3.负责实体店进销存、店面成列、资产保管等各项工作；
4.执行好部门的营销活动方案；
5.领导交办的其他事项。
 
任职要求：
1.大专以上学历, 电子商务、网络管理、市场营销、物流等相关专业优先；
2.熟悉网购平台的运作，熟悉网络推广的工作内容和方法，有网络营销及活动策划经验者优先；
3.具有较强的责任心和客户服务意识，具有良好的沟通协调能力和团队精神；
4.认真负责，细心耐心，具有一定的判断能力、应变能力和抗压能力。

薪酬水平：
基本月薪4000—6000（特别优秀人才不受此范围限制）

公司福利：
1.公司为员工搭建规范的晋升平台，提供有竞争力的薪资待遇；
2.享受五险一金，并为员工提供午餐补助；
3.享受节日礼金，生日卡，节日礼品等福利；
4.每日工作7.5小时，正常双休，法定节假日休，带薪年假。