专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：6000-7999 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、产品销售：完成区域市场内项目的跟踪，签单，发货及回款；
2、市场开拓：设计院，搅拌站、施工单位、建设单位等客户关系的开拓及维护；
3、销售管理：区域市场销售活动的组织、公关支持及管理；
4、团队建设：区域市场销售人员的管理及新员工的培养；
任职资格：
1、具有丰富的建材行业销售经验，熟悉设计院、工地、搅拌站等工作流程。
2、具备较强的业务能力，善于捕捉工程信息并进行项目公关，能够在竞争环境中独立签单。
3、具有一定的组织能力，可独立的开展当地的销售活动、市场开拓及人员组织。
4、具有较强的团队意识，可带领团队，完成年度销售目标及销售新人的培养、
6、有驾照，会开车，适应驻外的要求。（可能驻外地点：上海、泰州、扬州、苏州、无锡、马鞍山、芜湖）
薪酬模式及薪酬结构
1、月薪（6******）元+公司配车及车贴+各项福利+年终分配
2、月薪（6******）= 底薪4500+目标奖金500+绩效工资+发货奖金
3、车辆补贴：公司配备业务用车并根据区域工作及业绩提供车辆补贴，一般为2******元
4、发货奖金及销售提成
销售人员完成项目跟踪、签单、发货及回款的过程可享受项目的发货奖金及销售提成，发货奖金当月发放，销售提成年底发放。发货奖金和销售提成是是销售人员业绩的重要体现，在派尼尔销售体系中，具有正常业绩的区域销售经理的年终总收入为30万以上。
3、旅游奖励及用车奖励
旅游奖励：完成销售目标，奖励国内旅游或海外旅游。
员工奖车：公司对销售精英奖励小车，按月核发油补。
五、发展平台
业务组长（销售经理)—区域销售经理—副总经理—总经理
六、上班地址：南京建邺区或玄武区
■中国工程纤维知名品牌 派尼尔，致力于工程材料在中国的应用和推广。多年来，积极参与国内的基础设施建设，产品已广泛应用于公路、水利、市政及工民建等行业，得到土木工程界的充分肯定和认可。今天，“派尼尔”已经成为中国工程材料的知名品牌。作为高品质，高性能合成纤维的代表，派尼尔™纤维正在混凝土/沥青混凝土的改良方面扮演着日益重要的角色，遍布全国数以千计的工程案例验证了派尼尔纤维的优良品质，也成就了派尼尔公司在中国工程 纤维领域的领先地位。 ■中国工程纤维的行业领先者 派尼尔是中国最早的工程纤维运营商之一，其主导产品派尼尔TM纤维的市场占有率和品牌影响力在全国居领先地位。派尼尔倡导行业规范，积极参与编写抗裂合成纤维的国家标准，同时派尼尔关注工程纤维行业的持续发展，是东南大学纤维与纤维砼研究中心的理事单位，派尼尔重视开发，在引进国外先进技术的同时不断开发新的纤维品种，并积极开展纤维与水泥基材料复合技术研究，多项研究成果填补国外空白，并居行业领先地位。 ■中国最大的工程纤维生产基地 派尼尔希望打造中国最大的工程纤维生产基地，2005年，派尼尔与英国Richlam公司合作，在南京滨江开发区建立工程纤维生产基地，目前已投入生产的一期厂房3600m2，年生产各类工程短纤维5000吨，同时二期研发大楼及近******m2的新厂房正在建设，在这里，长三角丰富的合成纤维加工资源与欧洲先进的表面处理技术完美结合，并形成工业化生产的规模优势，将进一步推动工程纤维市场的进一步发展。 ■中国工程纤维领域最完善的服务体系派尼尔拥有业内最完善的营销服务体系，无论是经销商还是建筑工地，派尼尔都可以为客户提供良好的服务，并提供最好的方案决策，包括产品知识、物流服务，技术支持。派尼尔的高效服务将确保派尼尔的新技术成功地实施于每一个建筑工程。
