专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1）业务开拓：通过展会、邮件、电话等方式进行独立的开发新客户，开拓新市场，达成公司的业绩指标；
2）客户维护：维护公司分配的客户，进行下单后的一系列工作；
3）提供客户满意的服务：专业精确地回复潜在客户的询盘，处理好客户的疑问；
4）订单跟进：落实和跟踪客户订单，与客户保持密切沟通，了解客户要求，保证客户订单按时按质完成，做好订单的风险管控；
5）客户数据库管理：负责客户数据库管理，分类整理好客户资料，及时更新客户信息并汇报部门主管；
6）高效完成部门领导指派的工作事项。
岗位要求：
1）专科及以上学历，英语六级，口语流利，书面表达清晰、顺畅，能熟练操作常用办公软件；
2）性格外向开朗，具备较强的语言表达能力、坚持不懈的毅力和强大的学习能力；
3）具备半年及以上日用百货相关外贸经验，对不同种类的日用品有一定的了解，熟悉义乌市场；
4）国贸、英语专业的优秀应届毕业生将会优先考虑。
上班时间：上午8:3012:00，下午13:3018:00
福利待遇：
1）休息休假：参照国家规定安排假期，同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、年假、丧假等
2）保险福利：缴纳五险一金，积极承担社会责任，对每位员工负责
3）补贴机制：餐费补贴、话费补贴、交通补贴、学历补贴、语种补贴、高温补贴，越优秀补贴越多
4）职业发展：实行双轨制晋升机制，每年提供两次晋升调薪机会，机会处处有，赛尔特别多
5）培训体系：内设赛尔学院，提供各色丰富的培训以及在岗师带徒培训，在赛尔活到老，学到老
6）奖励机制：月度、年度评优，月度奖励、年度奖励，优秀如你，大奖等你来拿
7）文化活动：赛尔日、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等，想想都激动了呢
8）其他福利：旅游福利、带薪年假、年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包等……一只手都数不过来了呢
面试须知：
1）请仔细阅读我们的招聘要求，珍惜小聘的劳动成果哦
2）电话联系小聘前先投个简历，获得面试的成功率增加30%~
3）收到简历后，小聘会尽快与您联系，与您预约面试时间
期待强大和踏实的人才加盟，共同前进！
集团（义乌）直聘微信号：sellerboss
集团（义乌）招聘邮箱：yw@sellers.com
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
职位描述：一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4000-7000元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4000-7000元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。 四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问 如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网：www.youwinedu.com [详情]
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