岗位职责：
1、负责工厂行政人事部门工作；
2、协助草拟和执行工厂各项管理制度和行政人事工作流程，协助其他部门的人员管理工作；
3、负责 公司企业文化的宣导，并收集反馈信息，及时上报公司；
4、负责工厂经理级以下职位的招聘工作的开展；
5、负责建立规范的人员档案及每月做好资料更新；
6、负责工厂考勤管理；
7、协助上级制定工厂薪酬福利制度，负责每月员工工资核算；
8、负责员工宿舍管理、车辆管理、办公用品管理、办公环境管理等各项行政工作；
9、负责对接政府各相关部门的外联工作的开展；
10、执行上级交代的其它工作任务。

任职资格：
1、专科学历及以上学历，从事工厂行政三年以上；
2、熟悉员工入职、离职程序、劳动合同管理、薪酬核算；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力和执行力。

饮食住宿：1、公司有内部食堂，设有各种不同地方多种口味及餐标；
2、提供4人间宿舍，配有空调、电扇、卫浴间、衣柜、书桌、热水供应等。
工作环境：公司常年订单充足稳定,全新厂房，宽敞明亮，工作过程无毒无害。