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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：13000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职责描述：
1. 负责各个平台的运营工作，包括: 完善店铺基建、选品测品、新品铺品、营销推广、活动策划等
2. 根据目标人群的定位，完成店铺的日常优化，及积极参与各类大促活动报名。
3. 定期复盘，根据平台数据对所有产品进行分层，淘汰或优化零效果产品，增加对热品的营销推广，确保平台询盘稳固上升。
4. 定期对比同行优秀店铺，进行数据分析，提出改进方案。与同组同事共同完成规定的销售目标
任职要求：
1. 有1-3年电子商务运营管理经验，熟悉了解环球资源运营规则；
2. 具有较强学习能力和抗压能力，能不断熟悉并合理运用新开发的运营辅助工具；
3. 热爱互联网，有敬业精神，善于沟通与协调，做事认真、细致，具有高度的责任心。
1. 负责各个平台的运营工作，包括: 完善店铺基建、选品测品、新品铺品、营销推广、活动策划等
2. 根据目标人群的定位，完成店铺的日常优化，及积极参与各类大促活动报名。
3. 定期复盘，根据平台数据对所有产品进行分层，淘汰或优化零效果产品，增加对热品的营销推广，确保平台询盘稳固上升。
4. 定期对比同行优秀店铺，进行数据分析，提出改进方案。与同组同事共同完成规定的销售目标
任职要求：
1. 有1-3年电子商务运营管理经验，熟悉了解环球资源运营规则；
2. 具有较强学习能力和抗压能力，能不断熟悉并合理运用新开发的运营辅助工具；
3. 热爱互联网，有敬业精神，善于沟通与协调，做事认真、细致，具有高度的责任心。
凯越集团始创于2004年，经历18年的辉煌历史与沿革，目前，设6个国外办公室、8个国内运营中心和办公室，为西方零售商提供在中国的硬产品采购业务。
集团拥有全资和控股事业部/子公司40多家，市场覆盖130多个国家和地区。位列宁波出口企业五强，浙江省出口企业十强，连续多年入围中国对外贸易企业500强。
集团贸易员工1500人左右，基本为本科以上学历，1/4员工熟练第二外语，公司采用非常扁平的管理模式，全面的培训体系，丰富的业余生活，关注员工的个人成长，注重营建学习型高效团队，为每一位员工提供广阔平稳的发展平台。
公司使命：推动中国产品全球化和培养行业优秀人才
公司愿景：三十年（2004-2033）创建一家世界级的时尚集团
公司文化：勤奋诚信，公平开放，感恩谦卑。提倡狼性精神和学生风气，并希望这一精神和风气在凯越创出新的内容和发展
公司价值观：为客户创造价值，坚持客户第一。奋斗改变命运，坚持长期奋斗
更新时间：2024-06-28
更新时间：2024-06-28
更新时间：2024-06-28
更新时间：2024-06-28
更新时间：2024-06-28
更新时间：2024-06-28
