专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：12-25万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：500 - 999人所属行业：光通信行业
职位描述：
岗位职责：1、负责完成电视芯片原型方案的设计开发工作；2、负责电视新技术、新产品的预研和开发工作；3、解决产品在生产、售后所发现的技术问题，并完善产品设计；4、与各类元器件厂家接触，负责元器件的测试和导入；5、参加行业技术交流会，了解技术发展动态；就新品开发、功能定位等提出建议应聘要求：1、电子类专业本科以上学历，具有良好的电路基础，精通模拟电路、数字电路，熟悉常用元器件特性；2、五年以上电子产品设计的工作经验。熟悉产品开发的过程和规范；熟悉电视原理、有电视开发经验者优先；3、熟练使用POWER PCB、ORCAD等专业软件和Office等办公软件；4、熟练使用示波器、频谱仪等开发工具和仪器；5、英语水平良好，听说读写熟练；6、有较强的抗压能力，能适应国外出差 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：500 - 999人所属行业：光通信行业
职位描述：
任职要求：本科学历及以上。三年以上人力资源管理经验，具备该领域及相关领域工作经验者优选。熟悉各项人力资源管理流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备丰富的招聘经验及技巧。较强的计划性，良好的人际交往能力、组织协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。熟悉国家相关法律法规，具备较好的风险规避意识。办公地点为重庆璧山区。岗位职责：统筹构建公司人力资源体系，协同事业部人力资源各模块运作（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系），配合完成各项经批准后的人力资源工作。根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划，建立及完善公司的招聘流程。负责公司内各模块绩效考核方案制定、实施，及考核结果评审。定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；并建立后备人才选拔方案和人才储备机制。领导交代的其他各项工作。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：500 - 999人所属行业：光通信行业
职位描述：
1、协同相关部门制定各项成本管理工作计划，对销售部门业绩进行考核，对任务完成情况进行跟踪和分析；2、监督控制成本费用预算实施过程，对销售费用、管理费用及其他业务收支进行核算、编制各类成本费用报告；3、建立健全成本分析、资产管理分析制度，定期反映产品成本、费用执行结果，分析成本变动，找出差异原因，提出改进措施；4、完成各相关部门的配合工作及领导交付的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历，财务管理或会计学等相关专业，有3年以上相关工作经验优先；2、精通office、excel、ppt等办公软件使用，熟悉财务核算流程；3、工作主动性强,具备良好的协调、沟通能力和团队协作精神。 [详情]
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