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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、，转正、调岗的相关工作；
4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、协助部门负责人编写、修改和推进实施各类人事制度及方案；
6、负责组织公司各部门开展培训、考核等工作；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、，转正、调岗的相关工作；
4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、协助部门负责人编写、修改和推进实施各类人事制度及方案；
6、负责组织公司各部门开展培训、考核等工作；
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