岗位职责：
岗位职责：
1.负责零部件结构设计；
2.新产品试制现场技术支持；
3.根据所开发的产品，进行零部件图册、标书等资料的编制；
4. 产品调研及市场支持。
任职要求：
1.全日制985/211本科或一本硕士及以上学历，车辆、机械类等相关专业；
2.3年以上从事机械开发设计开发工作经验；
3.熟练使用CAD、NX、有限元等软件；
4.能熟练运用OFFICE办公自动化软件；
5.爱岗敬业，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责智能电气相关项目的研发；
2、负责公司机器学习算法的研究与实施，包括模型设计与训练；
3、研究移动机械设备控制开发；
4、研究并实现基于DSP等硬件对算法加速问题；
5、智能数控领域的技术探索、及对外专利申报。
任职岗位：
1、40岁以下，985/211本科或一本及以上硕士学历，计算机、电子电气等相关专业；
2、有2年以上相关工作经验，熟练掌握codsys编程；
3、熟悉capital或eplan电气绘图软件；
4、熟悉CAN总线程序开发，有移动机械设备控制程序开发经验；
5、具有良好的学习能力、文档能力、沟通能力、团队合作意识.

岗位职责：
岗位职责：
1、负责装配及调试工艺文件编制；
2、负责负责生产现场效率提升；
3、负责工时、辅料定额管理；
4、生产现场技术支持。
任职要求：
1、全日制一本及以上学历，机械类等相关专业；
2、有3年及以上汽车、或工程机械类装配及电器安装调试工作经验及工艺改进提升项目经验；
3、能熟练使用CAD、NX等设计软件；
4、熟悉OFFICE办公软件，具备较强的书面表达和沟通协调能力，有良好的团队意识；
5、具有良好的学习能力、文档能力、沟通能力、团队合作意识

岗位职责：
【工作内容】
①负责区域市场的客户开拓和维护；
②负责意向客户和目标客户的拜访，及时跟进意向客户需求信息，促成销售合同签订；
③完成公司下达的月度销售、回款等任务目标；
④及时向区域经理汇报市场动态、并密切关注竞争对手市场动态；
⑤及时响应和解决客户诉求，维系客情关系；
⑥建立并完善区域客户档案管理。
【任职要求】
①全日制本科及以上学历（双一流建设高校背景优先），机械、电气、液压及自动化等工科相关专业优先；
②能自备车辆，持C2以上驾照；
③沟通能力强，具备较强的组织协调能力与团队号召力；
④勤奋、吃苦耐劳、进取心强，能够适应长期驻外。
【薪酬福利】
①培养期：7300 元/月（底薪4300元/月+津贴3000元/月），其中试用期岗位津贴按实际出勤和考核核发；
②成熟期：底薪+提成奖金，底薪为4300元/月，该岗位人均年收入超 20 万； 
③免费提供住宿，少数区域如无法提供住宿有住宿补贴； 
④其他补助：每月发放餐补（396 元/月），车辆补助（报销额度根据地区变动，区间为 1500-2500 元/ 月）等补贴；边远地区（藏、新、甘、青、宁、蒙、黑、吉、辽）补贴（300-1000 元 /月）； 
⑤法定节假日，每个季度有 7 天探亲假，公司报销往返路费； 
⑥五险一金、婚育津贴、节日礼品、其他补贴等福利。 
【其他说明】
①入职报到参加为期 3 天培训后进行区域分配。 
②广阔的职业发展平台、完善的精英培养体系、区域总经理导师带教。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责涂装工艺文件编制；
2、负责涂装制造质量改进；
3、负责涂装成本降低；
4、生产现场技术支持。
任职要求：
1、全日制一本及以上学历，化工类相关专业；
2、有2年及以上涂装工作经验，有粉末涂装工艺经验者优先；
3、熟练办公软件，有良好的团队意识；
4、具有良好的学习能力、文档能力、沟通能力、团队合作意识。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责结构焊接工艺改进与提升；
2、负责焊接工艺、结构工艺文件编制；
3、负责焊接自动化设备工艺装备、工装设计；
4、生产现场技术支持。
任职要求：
1、全日制一本及以上学历，焊接相关专业；
2、有3年及以上从事结构件焊接、工艺改进提升项目经验，熟悉FMEA、精益生产及尺寸工程知识优先；
3、熟练办公软件、CAD及NX三维绘图等软件，具备较强的书面表达和沟通协调能力，有良好的团队意识；
4、具有良好的学习能力、文档能力、沟通能力、团队合作意识。

岗位职责：
【工作内容】
①负责区域市场的客户开拓和维护；
②负责意向客户和目标客户的拜访，及时跟进意向客户需求信息，促成销售合同签订；
③完成公司下达的月度销售、回款等任务目标；
④及时向区域经理汇报市场动态、并密切关注竞争对手市场动态；
⑤及时响应和解决客户诉求，维系客情关系；
⑥建立并完善区域客户档案管理。
【任职要求】
①全日制本科及以上学历（双一流建设高校背景优先），机械、电气、液压及自动化等工科相关专业优先；
②能自备车辆，持C2以上驾照；
③沟通能力强，具备较强的组织协调能力与团队号召力；
④勤奋、吃苦耐劳、进取心强，能够适应长期驻外。
【薪酬福利】
①培养期：7300 元/月（底薪4300元/月+津贴3000元/月），其中试用期岗位津贴按实际出勤和考核核发；
②成熟期：底薪+提成奖金，底薪为4300元/月，该岗位人均年收入超 20 万； 
③免费提供住宿，少数区域如无法提供住宿有住宿补贴； 
④其他补助：每月发放餐补（396 元/月），车辆补助（报销额度根据地区变动，区间为 1500-2500 元/ 月）等补贴；边远地区（藏、新、甘、青、宁、蒙、黑、吉、辽）补贴（300-1000 元 /月）； 
⑤法定节假日，每个季度有 7 天探亲假，公司报销往返路费； 
⑥五险一金、婚育津贴、节日礼品、其他补贴等福利。 
【其他说明】
①入职报到参加为期 3 天培训后进行区域分配。 
②广阔的职业发展平台、完善的精英培养体系、区域总经理导师带教。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责搅拌车零部件结构设计；
2.新产品试制现场技术支持；
3.根据所开发的产品，进行零部件图册、标书等资料的编制；
4. 产品调研及市场支持。
岗位要求：
1.全日制985/211本科或一本硕士及以上学历，车辆、机械类等相关专业；
2.3年以上从事机械开发设计开发工作经验；
3.熟练使用CAD、NX、有限元等软件；
4.能熟练运用OFFICE办公自动化软件；
5.爱岗敬业，责任心强。