专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3-6万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
2、协助工程现场定位，现场工代，完成技术交底工作。
阔为电力设计有限公司位于河北省石家庄市长安区嘉和广场2号写字楼1303室。公司于2022年6月成立，其前身为各省电力勘测设计院部分技术骨干组成的设计团队。是国内集工程咨询、送变电工程总承包、工程勘察、设计、智能电网管理系统开发、智能应急装备研发等为一体的为电网运行提供全方位服务的新型科技企业，具备国家电力行业（送电工程、变电工程）专业设计乙级资质、工程勘察（工程测量乙级）资质、工程咨询乙级资质。
公司从业人员35人，学历均为大专以上，硕士和本科学士占员工总数74%，专业技术人才占员工总数的85%。公司拥有注册电气师、注册结构师、高级工程师等专业电力设计技术人员十余名，储备了精技术、善管理的专业电力设计管理团队，并配备了变电、送电、土建、设备、通信、技经、光伏、风电、储能等齐全的各专业设计技术人员。同时具备输变电、新能源设计各类专业软件，线路测量设计软件系统、OA办公系统，以及定位仪、全站仪、测距仪、无人机等现代化勘察设计技术装备，以保证设计质量与服务水平。
公司一直参与电网建设项目，业务涵盖10kV-1000kV电网设计的咨询、勘测、设计、规划及建设项目管理等，是一家能够全方位、大跨度服务电网及城市建设的企业。近年来，公司依靠先进的技术、完善的资质和全方位服务市场的理念，圆满完成了众多的基建任务，为电网及城市建设贡献了力量，获得了用户的一致好评，在业界树立了良好的口碑。
我公司以技术和管理为核心竞争力，以电网规划咨询、送变电工程设计、配电网工程设计、新能源工程设计、工程勘测为五大主营业务，业务范围涉及发输变电、供配电、风电、光伏、储能等新能源等多个领域。特别是近年来，在巩固传统电力市场的基础上，强力开拓智慧能源市场，抢抓机遇涉足智慧能源服务产业。工程业绩遍布河北、北京、天津、山东、山西、内蒙古、甘肃、广西多个省市和地区。
面对未来，我们将继续以用户为关注焦点，紧跟国家电力改革的步伐，坚持“从质量中求精品、从管理中求效益、从服务中求市场、从创新中求发展”的经营理念，大力推进技术进步，不断提高管理水平，认真履行社会责任，竭诚为用户提供一流的服务和产品，努力创造和提升用户投资价值，与各界朋友进一步增进了解，加强合作，携手并进，共创美好的未来。
-
-
工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、汇总工作结果,协助编制稽查报告； 2、对公司业务环节中存在改善机会点、风险和隐患点提供调研情报，进行数据建模、数据分析预警； 3、优化稽查部数据提报流程、提高效率的信息化工具开发； 4、稽查数据库管理：规范性、性能优化等，擅于数据分析、挖掘、运用； 5、有FINEBI、FINE REPORT开发经验都优先。任职要求： 1、 学历本科及以上，数据分析、统计学、信息管理等专业； 2、 精通函数与VBA，熟练使用SQL、ORACLE、SQL SERVER数据库； 3、 具备较好的沟通协调能力、书面表达能力； 4、 严谨细致，思维活跃，有较强的学习能力，高度的责任心和自律性。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
（一）职责概述1、参与制定完善部内管理各项要求及各项工作流程2、根据《稽查工作指引》，实施各项稽查工作3、稽查各类报表填写、系统录入、自查修正4、对公司政策和规章制度中存在的风险、隐患问题提出专项稽查建议5、协助经理加强团队建设，辅导新入职员工学习掌握各项稽查业务6、完成上级主管交办的其它工作（二）日常工作1、实施部门安排的市场、销售业务、经销商稽查工作及冲货核查2、参加业务会议，总结工作，讨论工作建议，协助修订完善《稽查工作指引》3、完成部门其他人事、行政事务（三）工作绩效要素1、按时完成稽查工作；2、稽查各类数据报表真实、准确；3、协助做好团队建设；4、稽查建议被采纳（四）任职资格说明1、年龄：24-35岁 3、学历：本科及以上 4、专业：市场营销或具备快销品销售经验5、资历要求： 1年以上快消品行业工作经验，具有稽核经验优先；优秀应届毕业生也可考虑6、 知识和工作能力要求： 了解公司内部控制原理并愿通过不断学习掌握公司各项政策、制度、流程 具备一定的专业技能和知识 具备一定的组织协调、灵活变通能力 具备一定的交流沟通、书面表达和电脑操作能力 具备一定的主动学习意识和思考创新意识 适应经常性出差、外业工作 具备较强的自制能力 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：25-40万 年薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位要求：1、年龄：25-40岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限，工商管理、市场营销等相关专业优先5、资历要求：5年以上销售或市场工作经历，其中3年以上销售团队管理经验。6、知识和工作能力要求：1）具备全新/敏捷的市场观念和反映速度；2）具备丰富的营销实战/管理经验；3）具有一定的财务/物流知识；4）具有较强的人事管理、行政管理及协调能力；5）具有激发下属工作激情及团队建设组织能力；6）具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力；7）具备一定的法律知识；8）能熟练操作电脑。岗位职责：1、完成销售任务；2、发掘市场机会；3、帮扶经销商；4、招聘和培训业代。 [详情]
我要投递简历