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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、负责整个能源合作项目电站的生产运营工作，人员管理、设备管理；
2、负责公司与客户生产运营的协调；
3、负责与政府部门的对外协调工作；
4、完成公司下达的年度运行预算指标；
5、建立健全公司管理制度（公司日常管理制度、汽机运行操作规程、运行指标考核方案等）
任职要求：
有从事余热电站管理工作经验，熟悉余热系统的工艺流程，善于经济分析，能有效控制生产成本，提高公司经济效益。
晋升渠道：
项目站长/副站长→总部项目运营部长/副部长→项目运营合伙人
1、负责整个能源合作项目电站的生产运营工作，人员管理、设备管理；
2、负责公司与客户生产运营的协调；
3、负责与政府部门的对外协调工作；
4、完成公司下达的年度运行预算指标；
5、建立健全公司管理制度（公司日常管理制度、汽机运行操作规程、运行指标考核方案等）
任职要求：
有从事余热电站管理工作经验，熟悉余热系统的工艺流程，善于经济分析，能有效控制生产成本，提高公司经济效益。
晋升渠道：
项目站长/副站长→总部项目运营部长/副部长→项目运营合伙人
博旭新能源科技有限公司系一家细分市场有技术特色的膨胀透平及压缩机产品研发生产制造企业，产品主要应用于工业节能，地热发电，垃圾发电，空气储能等新能源领域。公司历史延革始于2000年初，于2019年重组设立陕西博旭新能源有限公司，于2020年底完成混改，引入宁波镇海区政府平台股东及宁波天使基金股东，于2022年完成pre-B轮融资。公司产品系列覆盖orc（低温发电技术），磁悬浮一体化膨胀机，工业蒸汽透平，空气储能压缩机透平机，钢铁高炉trt等大型旋转机械产品系列。其中，在磁悬浮一体化膨胀机方面博旭拥有目前国内应用最早的大功率的产品机组，在orc领域，博旭为中国该细分领域的开创性企业之一，牢牢占据市场优势地位。公司经营管理由多位博士硕士领衔，建立了独具特色的全员技术的工程师文化内核，形成了了典型的终身学习型组织特点和扁平管理架构。公司要求所有员工入职后都需要完成其工程师基础培训模块，以具备基础的技术和业务理解能力，具备工程师基因。博旭形成了公司发展的五年规划系列，将在未来的一五，二五，三五期间完成其自身的长期规划发展目标。博旭新能源有限公司重视技术，重视人才，乐于分享财富，期待志同道合人才加盟。
浙江博旭新能源科技有限公司
公司规模：1 - 49人
公司性质：民营企业
所属行业：电力、电气设备类
所在地区：浙江-宁波市
公司地图： 浙江省宁波市海曙区龙湾新村27号3楼 /陕西省西安市未央区凤城九路万科经开中心C座3楼 