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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:7-12万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
招聘信息
安徽昇玉种业有限公司是贵州筑农科种业有限责任公司控股的高科技种业公司。贵州筑农科种业有限责任公司是集科研、生产、经营为一体的农业高科技企业,注册资金5357万元,国家高新技术企业。公司与国内多所院校、科研单位建立了紧密的合作关系,选育、生产并经营水稻、玉米、小麦、油菜、蔬菜、牧草等农作物种子。现有高科技人员16人,其中正高3名,副高2名,中级6名,初级5名,先后荣获国家、省、市各类奖项100余项。
公司在安徽、贵州、海南建有水稻、玉米科研基地200余亩,选育并生产经营近50多个水稻、玉米、小麦、油菜、蔬菜等优良品种,年推广面积达千万亩。筑农科种业旗下子公司有安徽昇谷农业科技有限公司、安徽昇玉种业有限公司、安徽筑农丰宝种业有限公司、贵州筑昇农业科技有限公司,总注册资金1.1亿元。其中安徽昇玉种业有限公司是筑农科旗下专注于玉米、小麦种子运营的专业化产业平台,是一家致力于主要农作物新品种研发、生产、推广及综合技术服务为一体的“育繁推”种业公司。
公司秉承“诚信为本、稳健经营、追求卓越”的经营理念,坚持以“市场为导向”、“研发为动力”、“新型经营模式为基础”的经营方针,聚合各方资源,努力将昇玉种业打造成为具有行业特色的现代化农业公司,为实现我国种业强国之梦,保障国家粮食安全作出应有的贡献!
一、省级大区经理、区域经理(6名)
岗位职责、任职条件:
1、负责制订销售区域内营销方案并组织实施。
2、负责本区域市场调研,收集、分析相关信息,研究、掌握区域内市场经营变化,拿出经营策略并组织实施。
3、负责本区域渠道管理,建立健全及维护大区销售网络。
4、负责团队分工、考核、培训、指导等管理工作。
5、熟悉各省份农业市场,且有两年及以上农资销售经验优先考虑。大专及以上学历,农学、植保、种子工程、市场营销等相关专业;愿置身种业发展,有强烈的积极主动性和高度热爱事业的种业人,专业可不限。
6、要求40周岁以下,男性,富有激情,具有良好的创新意识、身心健康、吃苦耐劳,具有较强的沟通、表达、协调能力,具有团队合作精神,能够接受外地市场出差。
二、科研品管人员 (2名)
1、按照科研方案完成试验材料的栽培、田间管理、授粉、观察记载、收获、考种等工作。
2、负责对试验结果进行整理、分析,对工作完成情况进行总结,提出工作改进建议。
3、协助进行玉米材料选择,品比,测试。
4、服从公司统一调度,及时完成各项科研任务等。
5、农学或相关专业毕业,本科及以上学历。从事科研或品管2年或2年以上的工作经验,优先录取。
6、能吃苦耐劳,热爱农业。愿意从事玉米育种工作。
三、生产人员 (2名)
1、生产基地玉米、小麦品种的种植情况管理;
2、负责所辖生产基地的面积核实工作,建立农户生产档案;
3、具体实施育种家种子、原原种、原种、亲本种子四级配套体系的各项工作,对所辖基地生产的亲本种子数量和质量结果负责。
4、基地生产种子采收、晾晒及存放管理,协助质检田检及生产种子扦样,亲本准备及加工。
5、公司玉米新品种的试制、玉米制种技术的摸索等工作。
6、从事农业生产、科研相关工作经验2年或2年以上。
7、掌握玉米生产相关知识,具备玉米亲本繁殖管理能力。
8、遵守职业规范与公司规章保密制度,具备协作精神和团队意识,能承受一定的工作压力。
工作地点:合肥、黑龙江、吉林、辽宁、海南、甘肃、新疆等地。
皖苏营销中心(安徽、江苏、湖北)、中原营销中心(河南、山西、陕西)、鲁冀营销中心:(山东、河北、天津、北京)、东北营销中心(黑龙江、吉林、辽宁、内蒙)
薪资待遇:底薪+奖金或提成(福利:享受国家规定的六险一金,带薪假期及公司规定的各类补贴等)。
安徽昇玉种业有限公司是贵州筑农科种业有限责任公司控股的高科技种业公司。贵州筑农科种业有限责任公司是集科研、生产、经营为一体的农业高科技企业,注册资金5357万元,国家高新技术企业。公司与国内多所院校、科研单位建立了紧密的合作关系,选育、生产并经营水稻、玉米、小麦、油菜、蔬菜、牧草等农作物种子。现有高科技人员16人,其中正高3名,副高2名,中级6名,初级5名,先后荣获国家、省、市各类奖项100余项。
公司在安徽、贵州、海南建有水稻、玉米科研基地200余亩,选育并生产经营近50多个水稻、玉米、小麦、油菜、蔬菜等优良品种,年推广面积达千万亩。筑农科种业旗下子公司有安徽昇谷农业科技有限公司、安徽昇玉种业有限公司、安徽筑农丰宝种业有限公司、贵州筑昇农业科技有限公司,总注册资金1.1亿元。其中安徽昇玉种业有限公司是筑农科旗下专注于玉米、小麦种子运营的专业化产业平台,是一家致力于主要农作物新品种研发、生产、推广及综合技术服务为一体的“育繁推”种业公司。
公司秉承“诚信为本、稳健经营、追求卓越”的经营理念,坚持以“市场为导向”、“研发为动力”、“新型经营模式为基础”的经营方针,聚合各方资源,努力将昇玉种业打造成为具有行业特色的现代化农业公司,为实现我国种业强国之梦,保障国家粮食安全作出应有的贡献!
一、省级大区经理、区域经理(6名)
岗位职责、任职条件:
1、负责制订销售区域内营销方案并组织实施。
2、负责本区域市场调研,收集、分析相关信息,研究、掌握区域内市场经营变化,拿出经营策略并组织实施。
3、负责本区域渠道管理,建立健全及维护大区销售网络。
4、负责团队分工、考核、培训、指导等管理工作。
5、熟悉各省份农业市场,且有两年及以上农资销售经验优先考虑。大专及以上学历,农学、植保、种子工程、市场营销等相关专业;愿置身种业发展,有强烈的积极主动性和高度热爱事业的种业人,专业可不限。
6、要求40周岁以下,男性,富有激情,具有良好的创新意识、身心健康、吃苦耐劳,具有较强的沟通、表达、协调能力,具有团队合作精神,能够接受外地市场出差。
二、科研品管人员 (2名)
1、按照科研方案完成试验材料的栽培、田间管理、授粉、观察记载、收获、考种等工作。
2、负责对试验结果进行整理、分析,对工作完成情况进行总结,提出工作改进建议。
3、协助进行玉米材料选择,品比,测试。
4、服从公司统一调度,及时完成各项科研任务等。
5、农学或相关专业毕业,本科及以上学历。从事科研或品管2年或2年以上的工作经验,优先录取。
6、能吃苦耐劳,热爱农业。愿意从事玉米育种工作。
三、生产人员 (2名)
1、生产基地玉米、小麦品种的种植情况管理;
2、负责所辖生产基地的面积核实工作,建立农户生产档案;
3、具体实施育种家种子、原原种、原种、亲本种子四级配套体系的各项工作,对所辖基地生产的亲本种子数量和质量结果负责。
4、基地生产种子采收、晾晒及存放管理,协助质检田检及生产种子扦样,亲本准备及加工。
5、公司玉米新品种的试制、玉米制种技术的摸索等工作。
6、从事农业生产、科研相关工作经验2年或2年以上。
7、掌握玉米生产相关知识,具备玉米亲本繁殖管理能力。
8、遵守职业规范与公司规章保密制度,具备协作精神和团队意识,能承受一定的工作压力。
工作地点:合肥、黑龙江、吉林、辽宁、海南、甘肃、新疆等地。
皖苏营销中心(安徽、江苏、湖北)、中原营销中心(河南、山西、陕西)、鲁冀营销中心:(山东、河北、天津、北京)、东北营销中心(黑龙江、吉林、辽宁、内蒙)
薪资待遇:底薪+奖金或提成(福利:享受国家规定的六险一金,带薪假期及公司规定的各类补贴等)。
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更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-05-07
更新时间:2023-08-22
更新时间:2023-02-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11