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专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责:
1参与各电池开发项目过程并帮助解决开发过程中遇到的因设计导致的失效问题，负责跟踪并参与各项目寿命终止及测试后电池/模组的分析；
2协助解决电池制造过程中的异常情况分析；
3协助售后解决电芯、模组等失效问题；
4负责开发新的理化或电化学分析方法；
5负责电池失效分析数据库的建立。
任职要求:
1理工类硕士以上学历，材料学、物理学及（电）化学等专业优先；
2熟悉各种材料分析测试手段，如XRD，ICP，SEM/EDX，TG/DSC，GC-MS等测试数据的分析与挖掘；熟悉并熟练使用各种电化学评价方法，如EIS，CV等；
3学习能力强，工作认真细致，思路清晰，有强烈的工作责任感及良好的沟通协调精神；
4良好的英语书面与口头沟通能力；
5有锂离子电池失效分析工作经验者优先。
1参与各电池开发项目过程并帮助解决开发过程中遇到的因设计导致的失效问题，负责跟踪并参与各项目寿命终止及测试后电池/模组的分析；
2协助解决电池制造过程中的异常情况分析；
3协助售后解决电芯、模组等失效问题；
4负责开发新的理化或电化学分析方法；
5负责电池失效分析数据库的建立。
任职要求:
1理工类硕士以上学历，材料学、物理学及（电）化学等专业优先；
2熟悉各种材料分析测试手段，如XRD，ICP，SEM/EDX，TG/DSC，GC-MS等测试数据的分析与挖掘；熟悉并熟练使用各种电化学评价方法，如EIS，CV等；
3学习能力强，工作认真细致，思路清晰，有强烈的工作责任感及良好的沟通协调精神；
4良好的英语书面与口头沟通能力；
5有锂离子电池失效分析工作经验者优先。
金羽新能于2017年在北京成立研发中心，致力于锂金属、高硅等新型电池研发、生产、销售和技术服务，核心研发团队均为具有北京大学、哥伦比亚大学等世界名校背景的青年博士，对核心技术拥有完全独立的知识产权，相关技术处于行业领先地位；公司于2019年在两山理论发源地浙江安吉组建了产业基地，已具备年产值上亿元的生产交付能力，预计2023年产值扩大到数十亿元。
金羽新能是工信部锂离子电池安全标准工作组成员、新型电池行业总规范的制定者，入选
科技部科技型中小企业、南太湖精英计划、知识产权快速通道企业、中关村高新技术企
业、中关村金种子企业等，先后获得北京市“创青春”青年创新创业大赛总冠军、全国“创
青春”金奖、日内瓦国际发明展特许金奖等殊荣。作为青年基础科技创新创业代表，金羽
新能得到了社会各界的高度关注，受邀参加夏季达沃斯论坛、全国双创周、全国科普日、
中关村科技创新成果展等论坛和展会，并与北京大学、清华大学、Plug and Play等高校和机构有着深入合作。
公司以科研创新为本，秉持“科技创造社会价值”的理念和“有机生长“的企业文化；聚焦新型电池技术前沿，全力打造可持续发展的硬科技标杆企业，现面向社会广招贤士：
更新时间：2023-08-07
