专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-18000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、制定部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
2、协调各类资源，控制生产进度、确保生产任务的完成。
3、配合外部部门的质量检查工作。
4、组织部门各类管理制度及生产标准的制定、实施、检查、监督和控制。
5、下属员工的培训、考核工作，加强团队建设。
6、规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行。
7、组织实施安全检查工作，消除安全隐患。
8、严格审核部门费用，控制部门开支。
任职要求：
1、物流运营管理5年以上经验（团队规模50人以上），ERP系统操作熟练。
2、具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样。
3、坚持原则，能够独立履行生产管理的监督检查职能。
4、诚实守信、性格开朗；责任心强、原则性强；沉稳、敬业、细致、耐心。
广东速仓智能科技有限公司，前身为广州速仓自动化技术有限公司，成立于2019年。因公司业务发展需要，于2020年9月正式更名为广东速仓智能科技有限公司，注册资金增至3000万元。主要从事基于医药电商运营中医药物流传统仓储体系上致力于智能仓储管理体系设备自动化技术的研发，减少传统仓储对人力的依赖，打造高效、智能的第三方医药仓储体系。公司主要分为第三方医药物流仓储管理体系及仓库自动化设备研发板块 ，目前有三山、狮山、重庆、石家庄、昆山和郑州6个医药物流中心，分布于广东省内外 ，且在持续开拓新的医药物流中心 ，现有员工850余人。公司自创立以来，坚持“客户优先、专业专注、激情团队、责任勤奋、创新协同、合作共赢”，先后与国内大型医药企业、医药电商平台及第三方仓储物流企业合作，致力于打造高效、智能的第三方医药仓储体系。
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工作地区： 无锡市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2500-3500 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款。
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2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 [详情]
