温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1、负责公司所属事业部的全面管理，对事业部整体利润，所辖项目品质，进度，安全，回款等负责，统筹事业部内多个项目运作。
2、根据项目经营目标审核或分析项目的业务计划和业务活动，及时调整策略和计划，确保项目经济效益和社会效益双达标。
3、负责会同公司成本部门、工程管理部门确定项目总体经济目标，施工计划，技术优化方案等；
4、负责客户经营工作，参与重要项目的议标、谈判。
5、能够快速处理施工过程中与甲方、设计院、施工班组、供应商及公司各部门需要协调的事项；
6、协调重点项目的园建、水电、绿化等相关专业人员共同解决现场存在的问题，保证工程进度；
7、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；
8、落实成本管理，审核项目施工预算，对每日成本情况，每月产值汇总分析、对照成本及总算纠偏
9、负责管理事业部成员，对部门内部人员进行绩效考核、技能培训；
任职要求：
1、年龄要求：28-40岁；
2、学历要求：名校本科以上，园林、市政、房建等专业优先；
3、经验要求：
（1）10年以上园林单位工作经验，其中至少5年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验；
（2）全过程负责高端高难度的地产景观工程项目管理；
（3）同时进行多项目管理，至少同时管理3个项目同时施工的成功经验；
4、知识要求：
熟悉本行业业务，具备项目计划运营管理、成本商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；
5、能力要求：
（1）胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；
（2）条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；
（3）部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；
6、素质要求：
（1）企业价值观：人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；
（2）有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；
（3）事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；
（4）情绪稳定的能够自我驱动的成熟的成年人。
薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；
1、负责公司所属事业部的全面管理，对事业部整体利润，所辖项目品质，进度，安全，回款等负责，统筹事业部内多个项目运作。
2、根据项目经营目标审核或分析项目的业务计划和业务活动，及时调整策略和计划，确保项目经济效益和社会效益双达标。
3、负责会同公司成本部门、工程管理部门确定项目总体经济目标，施工计划，技术优化方案等；
4、负责客户经营工作，参与重要项目的议标、谈判。
5、能够快速处理施工过程中与甲方、设计院、施工班组、供应商及公司各部门需要协调的事项；
6、协调重点项目的园建、水电、绿化等相关专业人员共同解决现场存在的问题，保证工程进度；
7、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；
8、落实成本管理，审核项目施工预算，对每日成本情况，每月产值汇总分析、对照成本及总算纠偏
9、负责管理事业部成员，对部门内部人员进行绩效考核、技能培训；
任职要求：
1、年龄要求：28-40岁；
2、学历要求：名校本科以上，园林、市政、房建等专业优先；
3、经验要求：
（1）10年以上园林单位工作经验，其中至少5年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验；
（2）全过程负责高端高难度的地产景观工程项目管理；
（3）同时进行多项目管理，至少同时管理3个项目同时施工的成功经验；
4、知识要求：
熟悉本行业业务，具备项目计划运营管理、成本商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；
5、能力要求：
（1）胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；
（2）条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；
（3）部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；
6、素质要求：
（1）企业价值观：人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；
（2）有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；
（3）事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；
（4）情绪稳定的能够自我驱动的成熟的成年人。
薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；
江苏千源境生态景观有限公司成立于2019年6月，主要专注于地产景观、生态治理、市政工程领域，实操团队主要负责人在景观行业有超过20年的地产，生态景观经验。合作知名房产开发企业包括：龙湖地产、中南建设、招商地产、中梁地产，禹州地产、阳光城，雅居乐、荣盛发展等top20强地产，多年的耕耘，主要团队完成的作品不仅得到了业主的高度认可，在行业内也赢得了不少的赞誉。其中杭州龙湖春江彼岸、苏南龙湖宜兴东氿紫云台、上海龙湖天璞、杭州禹州之江、华夏孔雀城、中冶牛首山河生态治理等项目展现了公司精湛的实力与务实的态度。
公司现有中高级以上职称人员3人，八大工种上岗技术人员13人，有6个具备实操高品质地产景观项目专业团队22人。 公司主营业务有：景观工程的设计、施工；生态环境工程的设计与施工；水环境生态治理；绿化工程、市政工程、建筑工程、水电安装工程、防水工程、土石方工程、城市及道路照明工程、公路桥梁工程的施工。公司在园林建筑、市政工程、喷泉、假山叠石山水园林、围廊花架古建筑、室内外装饰等方面有着丰富的施工经验和雄厚的技术实力。
公司现有中高级以上职称人员3人，八大工种上岗技术人员13人，有6个具备实操高品质地产景观项目专业团队22人。 公司主营业务有：景观工程的设计、施工；生态环境工程的设计与施工；水环境生态治理；绿化工程、市政工程、建筑工程、水电安装工程、防水工程、土石方工程、城市及道路照明工程、公路桥梁工程的施工。公司在园林建筑、市政工程、喷泉、假山叠石山水园林、围廊花架古建筑、室内外装饰等方面有着丰富的施工经验和雄厚的技术实力。
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01