岗位职责：
岗位职责：
1、掌握、了解市场信息，开发新客源；
2、理解并准确传递客户需求，有效达成销售目标；
3、处理及回复客户的订单需求及问题，跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；
4、通过渠道的推进及有效管理，完成公司制定的年度、季度销售目标及公司领导
交办的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；
2、英语四级以上，听说写流畅，有良好的谈判和沟通能力，具备独立开发客户的能力；
3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识，一年以上锂电池外贸相关工作经验优先；
4、对公司忠诚，能长期稳定工作，有较强的学习、沟通能力，有责任心，抗压力强；

待遇：
底薪+提成，上不封顶！

岗位职责：
基本要求： 
1、本科及以上学历，5年以上同行业销售管理工作经验； 
2、在行业内有良好的客户资源； 
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力； 
4、性格务实、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 
岗位职责： 
1、根据公司经营战略目标，制定销售部门工作目标与实施计划、经营预算，负责销售计划的执行，完成公司制定的销售目标任务； 
2、负责销售部门的管理，负责销售业务的售前、售后服务工作；带领销售团队进行客户开发、重要项目的合同谈判、客户关系管理等； 
3、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率。 

岗位职责：
工作内容：
负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询、协调各部门对物料的需求等。
主要职责：
- 负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全、整洁和工作高效有序；
- 根据公司的生产和销售需求，及时更新库存物料，做好物料的采购、验收、入库、出库等工作，确保库存准确、充足；
- 对库存物料进行定期盘点、整理，处理呆滞、损坏和报废等物料，保持库存的完好率；
- 协调各部门对物料的需求，及时回应生产、销售等部门的物料需求，协助解决物料瓶颈等问题；
- 定期汇报库存情况，为公司的决策提供数据支持，对库存管理提出优化建议。
职位要求：
- 中专及以上学历，物流、仓储、采购等相关专业优先；
- 熟悉仓库管理、物料管理、采购流程等，有相关工作经验2年以上；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调各部门之间的合作；
- 具有较强的数字处理能力和数据分析能力，能够熟练使用ERP等系统进行数据管理；
- 适应工作中的压力，具备良好的抗压能力和责任心。

岗位职责：
岗位职责
1、负责新产品的调研及初步分析；
2、售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定；
3、新产品开发样品制作及试产导入；
4、试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
5、新材料、新工艺导入及BOM成本降低

任职资格：
1、学历要求：大专以上学历；
2、经验要求：熟悉锂电池产品，有过锂电池产品的开发经验，对锂电池产品线有足够的认识，有3年以上相关工作经验；
3、技能要求：客户技术支持和交流能力；市场技术需求识别和转化能力；储能电池产品设计与开发能力；了解BMS；数据分析能力等；

岗位职责：
对锂电池产品有3年以上的线下销售经验，对电动车锂电池的品牌渠道推广和维护有丰富的经验，能制定区域经销商和客户合理高效的商业模式，有敏锐的市场洞察力、对市场信息有分析判断力；优秀的市场开拓掌控力、一定的市场整合能力，较强的激励、组织策划、沟通协调、有高度的执行力；优秀的人际关系处理技巧，团队合作观念强；给公司创造价值！

岗位职责：
对锂电池及其锂电池电瓶和锂电池包及锂电池的延伸产品类目有很深的认识，负责电商工作，包括电商团队的组建与管理、电商渠道的规划与开发。负责电商年度销售任务分解、电商运营计划的制定；负责电商团队组织架构、制度、流程的建立及团队的组建，并对团队的招聘、培训进行有效管理。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助开展外贸工作。
2.制作外贸单据。
3.安排客户需要的样品打样、生产、出货等事宜，确保订单顺利完成。
4.可以培养做外贸业务员.
任职资格：
1.大专及以上学历，国际贸易相关专业优先，英语四级。优秀的应届毕业生也可
2.具备基本的英语口语及书面沟通能力，熟悉 office 操作软件。
3.具有较强的工作责任感，勤于思考和分析问题，沟通能力强，可承受一定的工作压力。

岗位职责：
岗位职责：
①熟悉公司产品，进行产品的销售及推广；（锂电池产品及模组BMS）
②对市场有一定的了解，有一定的业务拓展能力；
岗位要求：
①大专及以上学历，市场营销等相关专业佳;
②有1-2年以上电子相关行业工厂销售经验 ;
③性格开朗、勇于挑战，对销售有较高的热情;
④具备较强的学习能力和沟通技巧。

年轻团队、氛围好，行业前景发展广阔;
良好的办公环境和发展空间,并具有一定的生产质量保障体系，欢迎您的加入!

岗位职责：
岗位职责
1.深入了解家庭储能市场动态、竞争对手情况和行业发展趋势，制定公司外贸销售战略和年度销售计划。
2.根据市场变化及时调整销售策略，确保公司销售目标的实现。
3.组建、培养和领导外贸销售团队，制定团队绩效考核制度，激励团队成员实现销售目标。
4.提供专业的培训和指导，提升团队成员的业务能力和综合素质。
5.开拓国际市场，寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系。
6.了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。
7.拓展外贸销售渠道，包括参加国际展会、电子商务平台、代理商合作等，提高公司产品的市场占有率。
8.与国内外合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同推动家庭储能市场的发展。
9.与公司内部各部门密切合作，协调生产、研发、物流等环节，确保订单按时交付。
与客户、合作伙伴保持良好的沟通，及时解决销售过程中出现的问题。

任职要求
1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电子工程等相关专业优先。
2.具有 5 年以上家庭储能或相关行业外贸销售经验，3 年以上销售团队管理经验。
3.有成功开拓国际市场的案例，熟悉国际市场销售渠道和贸易规则。
4.具备流利的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效的沟通和商务谈判。
5.熟悉家庭储能产品的技术特点和市场应用，了解行业相关标准和认证要求。
6.具有较强的市场分析、营销策划和销售管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定电动车换电和租赁业务的长期发展战略，明确业务目标和发展方向。
2.研究市场趋势、竞争对手动态和行业政策，为公司决策提供依据。
3.开拓新的市场渠道，建立合作关系，提高公司业务的市场占有率。
4.负责与政府部门、企业客户、合作伙伴等进行沟通和协商，推动项目合作。
5.组建、领导和管理电动车换电和租赁业务团队，制定团队目标和工作计划。
6.培养和激励团队成员，提高团队的业务能力和工作效率。
7.优化业务流程，提高运营效率，确保业务的顺利开展。
8.监控业务运营指标，及时调整策略，保证业务目标的实现。
9.建立完善的客户服务体系，提高客户满意度和忠诚度。
10.处理客户投诉和问题，及时反馈客户需求，不断改进服务质量。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2.具有 5 年以上电动车行业相关工作经验，3 年以上团队管理经验。
3.有电动车换电、租赁业务经验者优先。
4.熟悉电动车行业的技术和市场动态，了解换电和租赁业务的运营模式。
5.具备良好的市场营销、项目管理和团队领导能力。
6.具有较强的沟通协调、问题解决和决策能力。
7.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
8.具有良好的团队合作精神和创新意识。
9.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定并执行工商业储能产品的销售策略，确保完成公司下达的销售目标。
2.深入了解市场动态和竞争对手情况，分析市场趋势，制定针对性的销售计划。
3.建立和维护良好的客户关系，拓展销售渠道，提高市场占有率。
4.领导销售团队，提升团队整体销售能力。
5.参与产品研发和市场推广，提供市场反馈和客户需求。
6.与研发部门密切合作，参与产品的改进和升级，满足客户不断变化的需求。
7.协助市场部门制定市场推广策略，提升公司品牌知名度和产品美誉度。
8.负责大客户的开发和维护，确保客户满意度。
9.建立大客户档案，定期拜访大客户，了解客户需求，提供个性化的解决方案。
10.及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。

任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、能源管理、市场营销等相关专业优先。
2.具有 5 年以上工商业储能产品销售经验，3 年以上销售团队管理经验。
3.熟悉工商业储能市场，有丰富的客户资源和销售渠道。
4.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成大客户的开发和维护。
5.具有良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标。
6.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
7.有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。
8.具备较强的抗压能力和执行力，能够在高强度的工作环境下完成任务。