专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
招聘要求:年龄要求:18-32 周岁
学历及经验要求:二本及以上学历(有工作经验可放宽至三本),电气自动化等相关专业。专业包 括但不限于:风力发电、风能与动力工程、机电一体化、机电与材料 工程、机械工程、机械工程与自动化、电气工程及其自动化、机械制 造与自动化、机械加工与维修、数控等专业。
身体素质要求:身体健康、无恐高症
证件要求:登高证、低压电工证(安监局下发,上岗操作证)
工作地点: 全国各地设风电项目地点,均可分配,户籍地就近分配。
风电维护维保,电子技术开发;电子设备销售;网络工程;计算机软件开发;计算机系统集成;自动化控制系统技术开发、楼宇监控设备;风力发电设备及配件的销售、维修
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工作地区: 阜阳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、以中上水平为起点,主动、积极、自律、高效率。2、每日必须携带客户卡、销售手册及生动化工具,明确当月/当日分销量/活跃客户数/订单数目标/销售政策,严格按计划线路拜访所有客户。3、严格按销售八步骤拜访客户,及时有效地向客户推广产品,获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货、堆满货架及冰柜,做好产品生动化(位置排面POP),并与客户保持良好沟通。4、开发新售区/新渠道/新售点,增加每个售点必备品牌/包装/口味产品铺货、可见库存及生动化水平,并根据售点的变化,及时向业务主管建议路线及拜访频率的调整,并不断更新与完善客户资料。5、在每个售点准确无误地填写客户卡及订货单;实时发送手机订单短信,并及时核对发送订单信息以确保准确无误。6、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量。7、每日根据公司要求,按时/准确核对发送手机订单SKU明细的准确性。8、准确并有效执行公司各项市场销售活动,确保所有政策落实到终端每一个售点。9、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息,并及时反馈给业务主管。10、在每一售点,我司的品牌/包装/口味/SKU铺货率,生动化陈列以及POP等工具应用在五大竞争对手中必须有中上(目标)至中(最低标准)表现,中下水平者不合格。任职要求:1、年龄:20-35岁2、性别:男女不限3、学历:高中及以上4、专业:不限5、资历要求:有意愿在快消行业发展,有快消经验者佳。6、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力,有较强的语言能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4)管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。备注:工作地点为阜阳市颍上县 [详情]
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工作地区: 南平市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、年龄:35岁周岁以内 (1人) 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、有人力资源管理工作经验优先; 5、熟悉办公软件使用,沟通能力强;6、工资:8千-1万要求:为人正直、诚信、务实,工作积极主动,责任心强,具备良好组织协调能力及创新管理能力。 一、岗位职责: 1、负责人员招聘、薪酬、福利、绩效、人才培养、员工关系等各项模块; 2、负责根据公司制定的评价政策组织推动工厂的绩效管理行为; 3、负责根据公司的晋升任免条例,实施员工的晋升任免考核; 4、根据公司人才资格评价标准,负责后备人才梯队的选拔及评价; 5、负责区域内劳动部门及政府部门的公共关系网络建立; 6、负责根据公司制定的评价政策组织推动工厂的绩效管理行为; 7、负责根据公司的晋升任免条例,实施员工的晋升任免考核; 8、负责公司行政科人事科事务; 9、负责区域内劳动部门及政府部门的公共关系网络建立;10、做好工厂与总部办公室、工厂各部门之间的工作联系,做好与地方各有关部门的公关协调工作;11、加强对各部门工作的了解,对公司及本厂下发的文件和规章的执行情况进行督查并提出奖惩意见。 【公司福利】 提供五险一金,年终奖,带薪年休,员工食堂,误餐费,免费班车,外地员工住房补贴,生日福利,过节费等等。 [详情]
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