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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:5000-7000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-04-29

有效期:长期有效

年龄要求: 25以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-龙华区

任职要求:

1.中专以上学历,物业管理或相关专业,3年以上同等岗位工作经验;

2.有良好的沟通能力及书面表达能力,擅长处理客户关系,熟练使用电脑办公软件,性格开朗大方;

3.有强烈的责任心,工作细致耐心,善于发现工作中存在的问题并提出改进意见。



岗位职责:

1.受理业主∕商户报事、报修、求助、投诉、咨询等事宜,跟进处理,并做好反馈、回访。

2.对外来信息统计、发送、处理,拟订、发布各类信息通知、温馨提示等。

3.监督清洁绿化日常保养、维护,公共区域环境卫生。

4.受理、审核业主装修资料及资质,办理进场装修证件及验收申报手续。

5.处理其他客户相关问题。

深圳市潜龙物业管理有限公司成立于2001年,国家物业管理二级资质,隶属于深圳市潜龙实业集团有限公司。所管项目有鑫茂花园、潜龙花园、曼海宁花园、惠鑫公寓、横岭小区、景园小区、潜龙阁小区。管理多层、高层住宅建筑面积达70多万平方米。

物业公司凭借潜龙集团平台,整合内外优势资源,建立了一套科学、完善的现代企业管理制度。在鑫茂花园率先导入现代物业管理模式,实施科学化、专业化、制度化、规范化运作。2008年,潜龙花园和鑫茂花园分别荣获区安全文明小区和标兵小区荣誉称号;2009年至2010年鑫茂花园先后获得深圳市宝安区优秀住宅小区、深圳市优秀住宅小区 、广东省物业管理示范小区荣誉称号。公司针对各小区不同的特点和要求,实施差异化管理,为业主提供优质的物业管理服务,赢得了广大业主的认可。公司现有员工130人(不含清洁、绿化、电梯维保等外包工作人员)。    

深圳市潜龙物业管理有限公司经过二十多年的发展,制度健全,工作高效,全体员工工作勤奋踏实,管理团队务实创新, “全心全意全为您”,努力为全体业户创造一个安全舒心美好的温馨家园!

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深圳市恒得源物业管..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

1、负责对接物业管理公司,收集并处理客户各种意见及投诉,做好客户的沟通和服务工作,建立良好的客户关系;
2、负责环境绿化、保洁品质的巡查和监管,组织周检工作,做好周检记录和不合格服务的纠正工作;
3、负责物业各项文档资料管理; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:6500-9000 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:500 - 999人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、协助项目经理制定年度工作计划,定期与业主开展活动;

2、落实年、季、月的工作目标并进行监督检查,以确保各项具体目标的完好落实,协助审定部门相关协议、合同、通知等; [详情]

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深圳市益田集团股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1.对管理处经理负责并汇报工作。2.负责所管区域的客户服务管理、档案管理、催缴管理费等工作。3.协助管理处经理完成属下员工的绩效考核及培训工作。4.负责及时、准确、合理地处理业主的投诉。5.负责对各类服务效果的回访工作,了解业主对服务的需要、建议及批评并及时采取措施处理,最大限度地建立与业主之间的良好关系。6.与公司财务部保持联络,及时提供业户欠费依据,完成公司交办的管理费清欠工作。7.负责管理处质量体系文件的运行。8.负责落实小区文化宣传等方面的工作。9.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、25-35岁,男身高1.72米以上,女身高1.62米以上,形像气质佳;2、大专以上学历,持有相关物业管理资格证书;3、3年以上物业服务经验,至少2年以上住宅岗位工作经验,有物业工作经验者优先;4、熟悉物业管理相关法规及行业情况,具有丰宣的物管实践经验,有 较全面的专业技能知识和良好的服务意识,较强的应变沟通技巧,协调处事具有亲和力;5、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。 [详情]

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更新时间:2019-07-21

深圳市鸿荣源物业管..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、对总部公司下达的有关职责范围内的决策和指令负责,对管理处主任所下达的指令的实施。2、对业主现实和潜在的需求进行分析研究,制定本部门客户服务工作流程,并不断完善客户服务体系及服务流程;3、建立与业主密切友好的关系,熟悉小区业主情况,积极与业主交流、沟通,定期访问业主,及时处理客户投诉;4、加强内部沟通和员工管理,定期召开部门会议,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作的开展情况;5、负责督导客服部人员的仪容、仪表、言行举止等;6、负责制定小区的社区文化计划并组织实施。任职要求:1、大专学历,年龄40岁以下,条件优秀者学历可放宽;2、有2年以上10万平米以上住宅物业管理同职经验;3、经历过住宅物业,熟悉入伙操作流程和规范。 [详情]

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