专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘重庆办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:9-14万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
岗位职责:1.了解MicroLed若干领域技术方向,技术动态,新技术发展趋势;2.深度参与集团战略专利和标准领域项目的专利起草、规划和撰写工作;3.深入参与相关内部研发项目产品项目,识别重要专利方向;4.善于发现创新点,并进行深入挖掘,钻研,形成专利。岗位要求:1.本科及以上学历,光电、化学、精密工程学、电机、信息工程学、信息管理等专业背景;2.具有1-3年专利撰写经验,善于抓住核心技术,逻辑思维力强;3.具备良好的洞察力、学习能力、工作积极、主动,执行能力强;4.沟通能力,推动与协调能力较好;5.撰写专利能力强,英语水平良好。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
岗位要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、文秘、中文系等相关专业优先。一年人力资源行政相关工作经验。熟练使用各种办公自动化设备、办公软件及人力资源管理各项实务的操作流程。五官端庄、为人诚实、正直、具备良好的职业素养、优秀的沟通协调能力、做事积极主动、仔细认真、责任心强、执行力强。办公地点为重庆璧山区。岗位职责:参与制定行政管理方针、政策、各项行政管理制度,并落地执行。协助组织、协调安排公司的各种会议、接待及活动,撰写相关公函、公文,组织会议管理、档案文书管理。负责执行公司年度行政计划,考勤管理,固定资产(包括办公设备、办公用品)的调配及管理等其他行政相关工作。策划组织各类文体活动,丰富员工的业余生活,营造积极健康的人文氛围。组织企业会议管理、档案文书管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及活动。完成领导交给的其他任务。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
任职要求:本科学历及以上。一年以上人力资源管理经验,具备该领域及相关领域工作经验者优选。熟悉各项人力资源管理流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及技巧。有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成,良好的职业道德和职业操守办公地点为重庆璧山区。岗位职责:根据公司招聘制度及规划,协调、统计各部门的招聘需求,开展招聘工作,完成招聘计划;分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求。具体开展部门日常事宜,组织并协助进行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;办理员工入职、离职、调岗等相关手续;建立、维护人事档案、员工花名册等相关资料管理。维护和宣贯公司组织文化精神,营造积极健康的人文氛围。完成领导交代的其他工作。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、年龄:22-30岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:市场营销优先 5、资历要求:3年以上快速消费品行业从业经历,1年以上销售一线营销企划主管类工作经验。 6、知识和工作能力要求: 1) 具备专业市场营销知识,有市场管理经验; 2) 具备一定的组织能力和独立工作能力; 3)较强的沟通协调能力; 4)较强的口头、书面表达能力; 5)能适应出差,并服从公司工作调配; 6)熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。 1、职责概述1)持续提高大区市场公司品牌的市场占有率和品牌健康度;2)根据总部全国性品牌活动指引,制定、执行大区品牌活动计划,并负责活动跟踪与回顾;3)协助大区市场部经理制定、推动落实办事处市场活动计划,并负责活动检查与回顾;4)协助大区市场部经理管理各办事处零售终端的品牌显现及售点包装,并有效管理终端品;5)协助大区市场部经理培训和管理促销推广人员;6)收集大区市场及竞品异动信息。2、日常工作1)按照总部品牌推广方案,切实有效的在大区予以执行,并定期提交执行报告;2)协助大区市场部经理进行大区市场计划执行的跟踪与总结;3)协助大区市场部经理进行办事处市场活动计划执行的跟踪与总结;4)按时提交市场信息收集报告和竞品异动报表;5)对各办事处零售终端的品牌显现及售点包装进行跟踪与执行回顾;6)进行办事处日常生动化陈列及市场活动检查,对办事处终端品的管理进行跟踪;7)协助大区市场部经理定期组织实施促销推广人员的培训;8)协助大区市场部经理加强与本区域媒体的合作,保持与区域媒体的有效沟通;9)协助大区市场部经理进行大区、办事处工作的沟通协调;10)及时完成上级临时交办的其他工作。 [详情]
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