专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-7 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
-
工作地区: 河源市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、职责概述1、在行政科长的领导下开展工作。2、按“档案管理制度” 做好工厂档案管理。负责工厂三合一体系文件的文件管控:工厂一般性公文的拟稿、送审及日常文字处理工作。3、按月度定额量制定劳保办公用品的采购计划,并按“办公劳保管理制度”做好办公、劳保、清洁、印刷表单等用品收发存管理工作;员工工衣、工帽、工鞋、工作水杯等收发存管理工作;定期维护办公劳保清洁用品的WSAP系统与SAP系统数据。4、负责来厂人员的接待及相关事务的处理工作;工业旅游的开展;5、根据政策和公司需求,准备资料办理项目申报手续,日常证件办理、年审(年检)管理、借阅登记与换证工作。6、负责全厂固定资产、办公资产及低值易耗品的管理、台账维护、盘点工作、资产变更。7、负责记录厂内的大事记和相关史实资料的保存。内容为主要设备安装、调试、投产的时间;工厂组织机构的调整;重要领导人来厂时间;大型活动时间、内容等。为厂史的编撰提供资料。8、负责工厂的财产保险的购买及保险理赔工作。9、负责汇总厂长月报;安排厂务会议,整理会议纪要,并督促会议决定的落实。10、负责会议室及办公室办公设备、电脑的管理及日常维护保养工作。11、负责本部门考勤核对及汇总工作。12、完成上级交办的临时性工作。2、日常工作1、日常一般性公文的拟稿、送审及日常文字处理工作,文件的办理与管控、文件的发放、回收、报废、销毁工作。本部门通知发放及张贴工作。2、每天定时发放办公、劳保、清洁、印刷表单等用品领用工作,定时换发工作服、工帽、工鞋、工作水杯等工作。3、负责日常来厂人员的接待及相关事务的处理工作及寻源接待;联系旅行社开展工业旅游。4、定期维护办公劳保清洁用品台账,并将数据录入WSAP系统。5、定期盘点固定资产、办公资产与低值易耗品,并形成台账。 6、建立公关用品台账。7、按要求完成工厂证件办理、年审(年检)、换证等工作;并做证件的保管、借阅登记工作。8、每天工厂早会记录、每月工厂月会记录、每月员工座谈会记录及跟进会议决策事务完成情况。9、办公设备故障时及时联系维护商来厂修复。10、办理保险理赔;及时变更大坝清洁工作人员的保险资料。每周五统计及汇总部门考勤发给人事科。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、年龄:25-35岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限5、资历要求:2年以上一线销售经验或数据分析统计经验。6、知识和工作能力要求:1) 具备良好的数据敏感性,熟悉基本的数据整理及数据分析方法;2) 熟练使用OFFICE办公软件,精研EXCEL;3) 熟悉快销品行业的销售运作管理流程; 4)具有一定的销售一线实战经验,熟悉销售管理的基本操作流程。职责概述:1)全权负责销售大区数据统计分析,为各管理部门提供数据支持。 2)定期完成相关数据报表及总结报告,确保各项数据的真实性和准确性。 3)按照总部要求,完成指定数据统计分析工作,并按要求及时上报数据。 4)培训指导大区、办事处数据分析工作,提升数据理念,提高数据工作效率。日常工作:(1)日常销售管理数据追踪,包含但不限于: 1)每日追踪:业代线路绩效追踪;办事处主管销售达成追踪;经销商上单发货情况追踪;品类品项达成追踪; 2)每周追踪:合同店、样板店成效跟进、各销售单位累计销售、各促销套餐落实执行情况; 3)每月追踪:设备管理绩效、人员生产力绩效、大区销售绩效。(2)根据管理要求完成特定数据分析,包含但不限于:费用投入产出比分析;人员生产力分析;客户管理分析;渠道分析等。(3)每月完成所属大区销售数据总结。(4)为管理提供数据支持,提高管理效力及数据工作效率。 (5)完成大区销售运作部经理或总部销售资讯部安排的其他工作。工作地点:广州天河区东田大厦工作时间:五天制(接受平常日、周末加班优先考虑) [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 河源市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、在厂长的领导下开展工作。 2、负责全厂动力网络安全、正常运行,及全厂电、水、气的正常供应。 3、负责组织工厂环境保护及相关方关联工作。 4、负责组织制定节能计划,制定合理的能耗定额。 5、负责备件库管理工作。 6、及时组织部门有关人员维修故障设备和叉车,并做好维修记录。 7、负责组织制订主要设备年检计划,并负责组织实施。 8、不断组织进行安全教育,抓好安全生产,确保员工人身安全。 9、组织好对员工的技术培训、考核与业务指导。 10、负责与电力、环保、特监部门的沟通、交流工作。 11、负责本科室人员的培训、绩效、纪律等人事管理各项工作。 [详情]
我要投递简历