专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、架构人事优化:1)中上水平专业、团结、自律、高效率;对中下水平员工马上采取纠正行动,不能拖延;2)员工培训及发展/团队建设。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约,细则包括:1)完成销售任务,并通过挑选,指导,培训区域队伍,持续的推进销售工具的执行,并保证当天的目标当天完成;2)库存管理;3)货龄管理;4)贯彻/执行指定分销价格,杜绝跨区销售。4、加强销售网络建设:1)带领团队开拓及不断增加新售区、新渠道、新售点;2)督导下属做好每条线路/每个售点必备品牌包装口味铺货率及有效的生动化执行;3)督导及帮助业务人员提高各渠道售点质量(单点销量、SKU、生动化等)及活跃客户数达成。(5)领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标,管理并有效降低营运费用。(6)管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。(7)及时跟踪、掌握市场及竞品信息,及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。(8)发展维护并管理各渠道客户,建立互惠互利的良好合作关系。(9)按公司品牌规划,组织开展市场品牌活动,实现数值铺货率和市占率的的效提升。(10)保持部门之间的有效沟通,确保营运顺畅。(11)如业务主管/业代失职,经理不及时纠正,责罚经理担当。(12)衡量业绩和解决问题:1)区域队伍注重业绩板的结果和发展趋势;2)给于前线销售队伍肯定,鼓励和反馈信息;3)带领解决问题,完成区域计划目标。(13)负责区域内销售执行系统管理工具的安装和持续使用,对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-7 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1)完成经销商下达的销售目标。2)正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。9)及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。11)遵守公司制度,准时上班,准时参加晨会/周会/月会。12)以中上水平为起点要求,主动、积极、自律、高效率。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。特别说明:如果你有冲劲、有想法、踏实肯干,加入农夫是你非常好的选择。 热烈欢迎优秀应届大学毕业生回乡置业,也欢迎在主城打拼过想回乡找工作的优秀业务代表,学历必须大专及以上。工作地:万州/云阳/奉节/开州/城口/巫山/巫溪 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、 高效执行办事处的各项品牌推广活动与市场计划,并及时追踪,评估,改善,提报执行报告;2、 严格控制办事处市场年度预算的使用,管理办事处费用的投入方向,提报计划,落实、跟进费用的实施与核销;3、 负责办事处终端品使用计划提报及终端品台账管理及落实;4、 负责办事处生动化陈列及相关市场活动的落实及检查;5、 负责办事处市场信息的收集,掌握竞争对手产品信息动态;6、 协助大区市场经理对本办事处的供应商进行日常管理;7、 及时完成上级布置的临时性工作任务;任职要求:1、年龄:22-35岁 2、性别:不限3、学历:大专及以上 4、专业:市场营销优先5、资历要求: 一年以上快速消费品从业经历,或一年以上销售一线营销企划工作;6、知识和工作能力要求:1)具备一定的市场敏感度,善于学习与思考;2)具备良好的团队合作精神,有较强的市场执行力;3)具备良好的沟通协调能力和培训指导能力4)具较强的口头表达能力和文字书写能力;5)有创新精神,有独立完成市场活动的能力;6)能熟练操作电脑及运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;7)能适应出差,服从公司工作调动;7、相关培训要求:受过市场营销学、公共关系等方面的培训。 [详情]
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