专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
岗位职责:1、完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。4、负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展专属区域内的市场任务。5、指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。6、负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,提升专属经销商业代的工作绩效。7、负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理。任职要求:1、3年以上快消行业通路销售经验。2、了解当地终端市场和传统批发市场状况。3、有良好的沟通协调和驾御客户能力。4、有一定数据分析能力和市场判断能力。5、能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。6、工作态度认真,吃苦耐劳。 [详情]
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工作地区: 广东 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
职位描述:1、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标,管理并有效降低营运费用2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作;3、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用;4、管理经销商有效执行双方合约,进行销售,货龄,库存,价格管理;5、加强销售网络建设:带领团队开拓及不断增加新售区、新渠道、新售点6、按公司品牌规划,组织开展市场品牌活动7、下属主管,业代的检查监督,培训工作;任职要求:1、熟悉所辖区域销售网络,熟悉各渠道的销售操作模式;2、具体丰富的团队管理经验3、具有良好的语言表达能力,协调能力强;4、有一定的计算机操作能力(WORD、EXCEL、PPT)和数据分析能力5、能接受广东省内异动优先考虑 [详情]
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工作地区: 中山市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
一、岗位要求:1、高中或中专(含)以上学历,1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。薪资待遇:固定工资+销售提成(上不封顶),根据个人销售能力月收入可达万元以上;福利待遇:五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]
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