专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
【职责概述】1、依据总部及大区市场、品牌策略,制定办事处年度市场计划并推动落实;2、高效执行总部、大区下达的各类品牌及市场活动方案;3、管控办事处市场费用,包括年度预算制定及使用审核;4、负责办事处零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理; 5、负责办事处供应商的日常管理,收集分析办事处所在地市场及竞品信息;6、及时传递销售部各类文件,按公司要求,及时汇总、提供准确的销售数据;7、保证辖区内所有办事处各项销售行政事务的正常运作;8、根据公司要求,负责需上报数据的催报工作,以保证上报时间的准时和上报内容的完整;9、协助大区人事部完成办事处人事工作(招聘、异动、晋升、培训、合同、档案、员工关系等);10、经营费用/市场费用汇总、初审、申报及核销工作;11、负责所辖办事处员工的日常考勤管理、办事处客户投诉的受理;12、每月进行一次办事处终端机盘点,检查终端机的数量及IMEI号码是否与下发时一致;13、负责办事处终端机的日常领用及发放,解决办事处终端机的日常报修及服务工作。【任职资格】1、大专及以上学历,市场营销专业优先;2、熟练excel等办公软件,具备一定人力资源、行政管理知识;3、两年以上快速消费品行业工作经历,具备销售一线营销策划经验;4、对市场有较高的敏感度,有一定的品牌管理能力;5、具备较强的分析问题和解决问题的能力,乐于创新;6、具备良好的沟通协调和逻辑思维能力。工作地点:广东省揭阳市 [详情]
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工作地区: 海口市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1)协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等。2)协助大区营运总监进行大区及办事处的销售运作、销售执行管理。3)根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行。4)协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作。5)指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行。6)大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理。7)线路规划。8)指导与落实销售管理预测。9)负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈。10)按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作。11)对大区的经销商资料进行审核,经销商开关户管理审核、经销商合同签订审核;12)完成总部销售职能部门安排的相关工作。 13)负责大区终端机项目执行的推动与管理。任职资格:1、年龄:28-40岁2、学历:大专及以上3、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验。4、知识和工作能力要求:1)熟悉快消品行业的销售运作管理流程;2)具有丰富的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的操作流程;3)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力;4)具有较好的口头及书面表达能力; 5)熟悉电脑及办公软件操作。 [详情]
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