专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7-8万 年薪
招聘人数:3
招聘对象: 应届毕业生
1. 经一定时间的轮岗培训,掌握基本工艺流程、产品图纸等知识;
2. 进行工艺性审图、工艺文件编制、零部件加工图等工作;
3. 提供车间技术服务,整理工艺文件资料并归档。
二、任职要求:
1. 专业:过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接、材料等机械类相关专业;要求学历为本科及以上应届生、毕业2年内的往届生或优秀大专生;
2. 熟练操作使用办公软件(Word,Excel,PPT,AutoCAD,E-mail),具备快速学习的能力和成长性;
3. 英语四级或以上,口语良好者优先;在校成绩优秀或获奖学金者优先;
4. 性格正直、坦诚、成熟、自信,工作主动、积极、细致、严谨;
5. 高度的责任感和工作热情,具有一定的抗压能力,具备良好的团队协作与沟通能力。
三、薪资福利
(一)薪资待遇
1. 试用期3个月,学士学位本科毕业生转正后首年综合收入7~8万,工作满1年后享有工龄工资,并参与公司调薪机制;
2. 工资每月按时发放,提供免费培训,外地员工提供免费食宿(套房,有卫生间、空调、热水器等),免水、电费;
3. 正式签订劳动合同后,缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4. 发放传统节日福利,享有部门团建、优秀员工表彰、绩效奖励、加班补助、高温福利等;
5. 外地员工回家探亲,每周享有路程假1~2小时,每年享有路程假1~2天,享有探亲路费补贴;
6. 骨干级员工,公司可提供首套房首付5年期免息贷款。
(二)发展路径
1. 纵向发展:支持专业/管理路径双通道发展
2. 横向发展:不同部门同级别岗位之间可横向发展
江苏竣业过程机械设备有限公司成立于2004年,现有员工400余人(管理人员100余人),是一家研发、设计、生产、安装过程设备、压力容器以及低速回转设备,并提供相关服务的专业公司。主要产品广泛应用于石油化工、环境、海水淡化、造纸制浆、炭黑、能源、冶金、材料等领域。
公司注册资本8000万,每年生产过程设备和压力容器超过8500吨,出口产品达53%,低速回转和换热类产品超过80%,年产值约3个亿。总厂位于江苏省扬州市江都区城北工业园,占地面积******平方米,建筑面积******平方米;2019年投资新建南厂制造基地,距离竣业总厂约10km,南厂基地占地面积******平方米,一期建筑面积约******平方米。
公司按ISO9001、GB-A2 和ASME (U和U2)标准建立质量控制体系,拥有较强的设计开发能力、先进的工艺技术、高素质技术人才、先进的数控设备及完善的检测设备,获得了扬州市高效过程装备工程技术研究中心、扬州市企业技术中心、江苏省企业技术中心、江苏省民营科技企业、国家高新技术企业等荣誉,成为众多国内外知名公司的全球优质供应商。
为适应公司发展之需要,现诚邀愿与公司共同发展、吃苦耐劳的有贤之士加盟。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:13-22万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
工作职责1、参与业务需求调研、物联网技术可行性分析、技术解决思路确认的工作;2、参与物联网项目产品的功能规划和需求分析,负责售中客户项目的需求细节设计、功能原型设计、功能交互设计等工作;3、负责售中客户项目的迭代版本进度管理和版本质量管理,协同项目所有相关人员(包括客户方)沟通并确定项目需求情况、进度情况、软硬件联调情况和版本测试验收情况;4、协作产品技术负责人进行项目售后的产品化过程、项目案例编写、项目文档整理等工作。任职资格1、大学本科以上学历;3年以上产品经理经验,计算机、自动化专业优先;2、有面向硬件方案商、终端应用客户等不同客户和用户的需求调研、项目协调和沟通能力;3、深度参与过物联网项目整体设计与研发流程的经验;4、相关物联网知识和硬件基础知识,有物联网软件设计和开发经验,有各种软硬件的联调经验;5、能把需求形成PRD文档;6、工作责任强,有较好的钻研精神和良好的团队合作精神;7、在物联网应用领域有独到见解,浓厚的兴趣和想象激情,长期追踪互联网、物联网、人工智能、传感技术资讯,喜欢分析总结行业发展趋势,并能规划某些产业物联网的发展路线者优先。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
任职要求:本科学历及以上。一年以上人力资源管理经验,具备该领域及相关领域工作经验者优选。熟悉各项人力资源管理流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及技巧。有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成,良好的职业道德和职业操守办公地点为重庆璧山区。岗位职责:根据公司招聘制度及规划,协调、统计各部门的招聘需求,开展招聘工作,完成招聘计划;分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求。具体开展部门日常事宜,组织并协助进行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;办理员工入职、离职、调岗等相关手续;建立、维护人事档案、员工花名册等相关资料管理。维护和宣贯公司组织文化精神,营造积极健康的人文氛围。完成领导交代的其他工作。 [详情]
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