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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：10年以上
薪资待遇：10000-18000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；认真记录好项目经理台账。
十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质、保量和按期完成本工程的施工任务
注：本岗位要求长期住项目，项目分别在金堂、简阳等大成都范围内。
二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；认真记录好项目经理台账。
十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质、保量和按期完成本工程的施工任务
注：本岗位要求长期住项目，项目分别在金堂、简阳等大成都范围内。
中新博创建设工程有限公司注册资本金贰亿壹仟陆佰万元。是一家集市政公用工程、建筑工程、水利水电工程、公路建设工程、河道整治工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、地基基础工程、桥梁工程、隧道工程、环保工程施工、建筑装修装饰工程、电力工程、消防设施工程、园林绿化工程施工、工程造价咨询、工程设计活动等为一体的综合型工程建设企业。
公司管理完善、机构健全、具有一整套科学严格的质量、安全管理体系。拥有丰富实践经验的管理人才和技术人才，员工共有96人，为企业的房地产开发项目、房屋建筑、市政工程等领域的成熟发展储备了丰富的人才资源和技术支持。
公司拥有专业性基础工程设计、基础工程施工、市政工程施工技术队伍；具备土建、市政道路、河堤护坡、场地平整的施工等能力；在工程建设的设计、施工、采购、预算、管理上有较强综合能力，为公司在激烈的市场竞争中赢得了一席之地，也为推动公司今后的快速发展，奠定了坚实的基础。
公司自成立以来，不断谋求新的发展，在工程建设领域，不断提升综合实力和专业水平。目前在成都市新都区全力建设的“物联港”项目，是成都市人民政府北部旧城改造重点项目，整体规划5000亩，整体定位“中国第一物联港新城”，是集研发、展览、贸易交易、金融、科技、仓储、办公、交流为一体的具有国际竞争力的大型物联产业园房地产开发项目。
未来，公司将贯彻“稳中求进、改革创新”的战略思想，创新资本运营模式，着力于建设西南片区，持续拓展房地产市场，推进建筑产业发展改革，深入新型节能环保建筑材料研究，形成各产业相互依托、优势互补、协调发展的多元化产业布局。
公司目前在建项目三个，青白江地区市政道路项目造价1.8亿元，金堂淮口镇地区市政公路项目造价5000多万，都江堰地区市政绿道项目造价6000多万，公司还在继续拓展大型项目。
公司始终以“感恩、包容、分享、结缘”作为企业核心理念，坚持“精心策划、精心维护、精心管理”的管理方针，秉承“以人为本、共同发展”的目标，不断提高公司员工专业素养及系统的专业知识、技能，着力打造一支素质优良、结构合理的技术型、创新型、复合型的高层次人才队伍。公司尊重员工，珍惜人才，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，争一流质量和信誉，创一流管理和服务，回馈广大客户与社会。
