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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位要求
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；做好人力资源管理工作。
2.负责挖掘招聘渠道，拟写发布招聘信息，协助部门主管，联系面试报名者，完善线上面试流程，汇总分析每周/每月的部门数据
3.负责联系校企等多方合作，举办宣讲会和猎聘会等。参与招聘面试，协助校园招聘的组织，策划，编排流程等内容。
4.负责公司的面试流程，面试问题的设计。开发、研究、创新的人力资源招聘和管理评价体系。
岗位要求:
1.20-30岁，男女不限。大专及以上学历，管理类/人力资源类/经济类/金融类/保险类/法律类/等专业优先考虑。
2.有招聘/人力资源管理/班级或学生会干部等经验者优先考虑。
3.遵守行业法律法规，耐心细致，较强的协调适应能力，学习力，创新力，有梦想，敢于挑战高薪。品质优秀者，以上硬性条件可放宽。
公司简介
中国人寿始创于1949年，与国同寿。连续15年入选世界500强目前排名51位，于纽约、香港、上海三地上市，目前寿险市值全国第一，全国唯一的副部级央企保险公司。
中国人寿不仅是保险行业的龙头老大，更辐射了金融行业的各大领域，入主广发银行，成立保险业首家基金管理公司，同时成为首个进军期货市场的保险公司，入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿：相知多年，值得托付！！！
面试需带：个人简历、着正装
公司地址：
郑州市金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心501
路线：
地铁2号线关虎屯站往南100米路东。
公交站：花园路农业路站。
联系方式:李主管******
邮箱:******
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；做好人力资源管理工作。
2.负责挖掘招聘渠道，拟写发布招聘信息，协助部门主管，联系面试报名者，完善线上面试流程，汇总分析每周/每月的部门数据
3.负责联系校企等多方合作，举办宣讲会和猎聘会等。参与招聘面试，协助校园招聘的组织，策划，编排流程等内容。
4.负责公司的面试流程，面试问题的设计。开发、研究、创新的人力资源招聘和管理评价体系。
岗位要求:
1.20-30岁，男女不限。大专及以上学历，管理类/人力资源类/经济类/金融类/保险类/法律类/等专业优先考虑。
2.有招聘/人力资源管理/班级或学生会干部等经验者优先考虑。
3.遵守行业法律法规，耐心细致，较强的协调适应能力，学习力，创新力，有梦想，敢于挑战高薪。品质优秀者，以上硬性条件可放宽。
公司简介
中国人寿始创于1949年，与国同寿。连续15年入选世界500强目前排名51位，于纽约、香港、上海三地上市，目前寿险市值全国第一，全国唯一的副部级央企保险公司。
中国人寿不仅是保险行业的龙头老大，更辐射了金融行业的各大领域，入主广发银行，成立保险业首家基金管理公司，同时成为首个进军期货市场的保险公司，入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿：相知多年，值得托付！！！
面试需带：个人简历、着正装
公司地址：
郑州市金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心501
路线：
地铁2号线关虎屯站往南100米路东。
公交站：花园路农业路站。
联系方式:李主管******
邮箱:******
中国人寿郑州市公司VIP中心招聘简章
公司简介：
中国人寿郑州市分公司VIP客户服务中心是中国人寿在郑州地区专为公司现有和潜在中高、尖端客户提供全面服务和个性化服务的优势平台，是全国统一客服热线******平台的区域跟进平台。在这里，客户享有更多尊享通道，员工拥有更大晋升空间。
中国人寿股份有限公司是国内最大的寿险公司，前身成立于1949年10月的中国人民保险公司，总部位于北京，2012年3月正式升格为“国家副部级央企”，是国内首家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
招聘岗位： 1.储备主管 10名 5******
2.大学生实习岗位 30名 2******
3.银行客户售后人员 15名 3******
4.人事行政人员 5名 3000
5.理财规划师 5名 4******
招聘要求：1、大专以上学历,年龄20-40周岁，
2、专业（财经金融类，管理类，营销策划类优先考虑）、性别不限
3、诚实守信，有良好的协调沟通能力，有积极进取精神和团队协作意识
4、良好的学习能力，积极乐观的态度，不断进取的企图心。
薪资待遇： 1、双休，法定节假日；
2、责任底薪 + 佣金 + 续期佣金 + 新人津贴 + 新秀奖 + 伯乐奖 + 季度企划方案奖励 + 培育新人津贴 + 管理津贴等，上不封顶；
3、享有医疗保险、意外保险、养老保险等福利；
4、每个季度企划方案奖励，提供国内外旅游；
5、长期享有团队管理、营销知识等专业技能培训；
6、参加公司团队管理,，晋升机制优越，晋升通道公平公正透明
公司简介：
中国人寿郑州市分公司VIP客户服务中心是中国人寿在郑州地区专为公司现有和潜在中高、尖端客户提供全面服务和个性化服务的优势平台，是全国统一客服热线******平台的区域跟进平台。在这里，客户享有更多尊享通道，员工拥有更大晋升空间。
中国人寿股份有限公司是国内最大的寿险公司，前身成立于1949年10月的中国人民保险公司，总部位于北京，2012年3月正式升格为“国家副部级央企”，是国内首家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
招聘岗位： 1.储备主管 10名 5******
2.大学生实习岗位 30名 2******
3.银行客户售后人员 15名 3******
4.人事行政人员 5名 3000
5.理财规划师 5名 4******
招聘要求：1、大专以上学历,年龄20-40周岁，
2、专业（财经金融类，管理类，营销策划类优先考虑）、性别不限
3、诚实守信，有良好的协调沟通能力，有积极进取精神和团队协作意识
4、良好的学习能力，积极乐观的态度，不断进取的企图心。
薪资待遇： 1、双休，法定节假日；
2、责任底薪 + 佣金 + 续期佣金 + 新人津贴 + 新秀奖 + 伯乐奖 + 季度企划方案奖励 + 培育新人津贴 + 管理津贴等，上不封顶；
3、享有医疗保险、意外保险、养老保险等福利；
4、每个季度企划方案奖励，提供国内外旅游；
5、长期享有团队管理、营销知识等专业技能培训；
6、参加公司团队管理,，晋升机制优越，晋升通道公平公正透明
更新时间：2023-04-14
