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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-14000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、组织建立和完善生产指挥系统，制度生产计划，实施、检查、协调、考核、确保生产任务的完成。
2、根据生产计划，掌握生产进度，做好各线的协调，组织分配调度设备材料等。项目下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
3、抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
5、负责按工艺加工，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
6、负责生产过程中的安全措施，抓好安全生产、现场5S管理、劳动防护、环境保护等专项工作。
7、负责建立生产过程中的成本控制及相关措施。
8、负责建立生产系统的各项规章制度。
要求：1.钢结构生产管理岗位三年以上经验；
2.熟知生产工艺及技术标准；
3.有大、中型企业管理经验者优先考虑；
4.有生产团队者优先考虑；
1、组织建立和完善生产指挥系统，制度生产计划，实施、检查、协调、考核、确保生产任务的完成。
2、根据生产计划，掌握生产进度，做好各线的协调，组织分配调度设备材料等。项目下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
3、抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
5、负责按工艺加工，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
6、负责生产过程中的安全措施，抓好安全生产、现场5S管理、劳动防护、环境保护等专项工作。
7、负责建立生产过程中的成本控制及相关措施。
8、负责建立生产系统的各项规章制度。
要求：1.钢结构生产管理岗位三年以上经验；
2.熟知生产工艺及技术标准；
3.有大、中型企业管理经验者优先考虑；
4.有生产团队者优先考虑；
拥有完整的现代化钢构生产线8条（其中重钢生产线2条，轻钢生产线5条，次构生产线1条）
