专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
天地壹号拥有承德红源果业有限公司、山西老陈壹号生物科技有限公司、江西天地壹号饮料有限公司、河北天地壹号生物科技有限公司、巴马壹号食品饮料有限公司等八家全资子公司,拥有员工人数超过3000人。公司主要生产基地设在广东省江门市,在广州市天河区维多利广场设立营销中心。
天地壹号品牌历经十五年的积累发展,拥有国内醋饮料行业最先进的现代化生产设备,已发展成为国内最大的醋饮料领军品牌。公司获得过中国饮料行业2011Bev—Model成长品牌奖、研发创意奖、广告语奖、“广东省高新技术企业”、“广东省著名商标”、“改革开放三十年广东食品行业软饮料产业10强” 等荣誉。
面向未来,天地壹号将始终围绕“追求卓越质量,创造百年品牌,持续为顾客提供优质健康的产品”为宗旨,巩固和强化醋饮料领军地位,并致力于将天地壹号打造成全国最知名的饮料品牌之一。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
负责产品:巴马壹号天然泉水(天地壹号新品,2015年于深圳上市,2016年于广州上市,2017年登陆惠州市场)巴马壹号,是天地壹号饮料股份有限公司推出市场的一款中高端水产品,水源地来自广西长寿之乡―巴马,产品贯彻公司“健康”及“养生”概念;新的业务团队正在广深两地筹备及建立,我们渴望贤才的加入,渴望打造一支全新的胜利之师,渴望创造出属于自己的天空。负责区域:番禺区、黄埔区欢迎来电咨询:罗先生,13925112136(微信同步,请备注姓名+应聘岗位)职位描述:1、销售管理职位,在上级的领导和监督下定期完成销售任务及市场基础工作;2、负责辖区内的流通渠道销售管理工作,包括渠道销售任务达成、费用规划、促销活动开展等内容;3、处理管辖区域内的紧急事项;4、对直接下属的培养及指导,实时督促业务员高效工作。岗位要求:1、大专及以上学历优先考虑;2、有C1驾照;3、具备3年以上快消行业销售工作经验,有2年销售管理岗位经验;4、了解深圳区域市场,具备区域市场销售渠道资源,具备团队管理能力。薪酬福利:1、年薪8-12万,入职购买五险一金;2、免费提供中高端小区住宿;3、节日福利、团队旅游、专业培训。营销总部:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼 [详情]
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工作地区: 江门市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
职位描述:岗位职责:1、参与公司经营合同的论证、谈判,进行法律评估,能独立审核最终的合同文本;2、审查公司运营过程中发生的各类法律文书及合同,监督合同的履行;3、处理、解决运营中发生的各类法律纠纷、诉讼案件,维护公司合法权益;4、为公司各部门提供法律风险规避、法律咨询、法律意识宣传等法务管理工作。任职资格:1、法律等相关专业大学本科及以上学历;2、通过司法考试,大中型企业法务或合同管理岗位3年以上工作经历;3、有较强的逻辑思维、语言及文字表达能力、沟通协调能力,熟练使用办公软件。4、条件优秀者待遇面议。 [详情]
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工作地区: 茂名市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 4
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。6、有驾照者优先考虑;薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……) [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司战略发展的需要,建立及完善公司的绩效管理流程;2、根据不同阶段对员工进行面谈,跟进绩效改进结果,并及时跟用人部门沟通反馈;3、负责推进绩效管理过程,优化和改进绩效方案;4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;任职要求:1、人力资源等管理类相关专业,本科以上学历;2、两年及以上绩效模块相关经验,有零售或快速消费品行业从业经验;3、熟悉绩效管理流程及工具的运用;4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力,较好的亲和力;5、工作严谨、积极主动,能够承受一定的工作压力; [详情]
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