温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：环境工程;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
岗位描述：
1、负责协助企业进行有关安全体系、职业健康体系搭建与实施；
2、负责协助企业建立环境安全、危险源、职业安全健康管理；
3、组织企业安全会议及安全宣传活动工作；
4、负责协助企业建立安防系统、消防系统；
5、负责协助企业进行安全隐患排查与整改，安全事故调查及责任判定。
任职资格：
1、大专以上学历，安全、环境相关专业毕业；
2、1年以上安全评价、安全标准化、安全评估、安全技术服务经验；
3、熟悉安全评价工作、工作积极主动、服从公司工作安排；
4、熟悉国家安全生产相关法律法规、及危险化学品性质及应急措施；
5、能熟练使用办公软件，具备安全管理能力；
6、具备较强的管理、组织、协调、执行能力，具备培训能力，较强的分析判断能力、写作与书面表达能力及沟通能力。
1、负责协助企业进行有关安全体系、职业健康体系搭建与实施；
2、负责协助企业建立环境安全、危险源、职业安全健康管理；
3、组织企业安全会议及安全宣传活动工作；
4、负责协助企业建立安防系统、消防系统；
5、负责协助企业进行安全隐患排查与整改，安全事故调查及责任判定。
任职资格：
1、大专以上学历，安全、环境相关专业毕业；
2、1年以上安全评价、安全标准化、安全评估、安全技术服务经验；
3、熟悉安全评价工作、工作积极主动、服从公司工作安排；
4、熟悉国家安全生产相关法律法规、及危险化学品性质及应急措施；
5、能熟练使用办公软件，具备安全管理能力；
6、具备较强的管理、组织、协调、执行能力，具备培训能力，较强的分析判断能力、写作与书面表达能力及沟通能力。
广东中健检测技术有限公司（英文缩写CTTC）总部位于东莞天安数码城，在广州、深圳、佛山、惠州、中山、江门、汕头等地设有分公司及办事处，公司具有中国计量认证CMA证书、公共卫生检测技术服务证书和职业卫生技术服务机构资质证书等；服务项目包括：职业卫生检测与评价、环境检测、公共卫生检测与评价、消防防雷检测及安全技术服务等，我们拥有专业热诚的服务团队和先进齐全的检测设备，力争快速响应客户需求，提供全方位解决方案和服务，提升企业竞争力助力企业持续健康发展。
中健检测所属的健康环保行业系中国现在乃至未来的朝阳行业，现公司发展飞速急需人才的加入，我们注重为每个员工提供展示和充实才华的平台，对于公司来说，公司提供的不仅仅是一份维持生计的工作，而是要为员工提供实现自身价值和不断成长的平台，因为不断提高专业技能的员工能为公司的发展创造契机，不断完善成长的员工才是公司真正的需要。
胸有大志的你是否正在苦苦寻找适合自己的发展平台，中健检测的绝佳平台就在这里，你在哪里？
如符合我司招聘要求者，欢迎来电咨询或投简！
◆团队建设：高素质人才团队，公司90%以上均为专科以上学历；
◆工作时间安排： 5.5天工作制，一天7.5小时；
◆食宿补贴： 业务，评价及采样等外勤人员有餐费补贴；公司有双人宿舍，配备热水器、空调；
◆假期安排： 享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）；
◆社保福利： 提供国家劳动法规定的社会保险；
◆晋升体制： 内部招聘、转岗；绩效考核，员工职位及薪资年度审核及相应调整；
◆培训体系： 入职培训、在职培训、岗位技能培训等；
◆福利活动： 定期部门户外活动、羽毛球活动、足球活动、早茶会，外出旅游等；
◆节日关怀： 享有春节、端午节、中秋节等法定节日及员工生日礼品。
◆◆◆◆◆温馨提醒◆◆◆◆◆
1. 应聘者请提前查明我司联系电话和邮箱地址，本司仅以固定办公电话及公司邮件通知，不通过手机或小灵通等其他形式通知面试；
2. 我司将严格保密所有应聘资料，若面试结束一周内应聘者未获回复，应聘简历将进入我司人才库，请考虑其它机会；
3. 面试时请携带学历学位等相关证书和身份证明原件。
中健检测所属的健康环保行业系中国现在乃至未来的朝阳行业，现公司发展飞速急需人才的加入，我们注重为每个员工提供展示和充实才华的平台，对于公司来说，公司提供的不仅仅是一份维持生计的工作，而是要为员工提供实现自身价值和不断成长的平台，因为不断提高专业技能的员工能为公司的发展创造契机，不断完善成长的员工才是公司真正的需要。
胸有大志的你是否正在苦苦寻找适合自己的发展平台，中健检测的绝佳平台就在这里，你在哪里？
如符合我司招聘要求者，欢迎来电咨询或投简！
◆团队建设：高素质人才团队，公司90%以上均为专科以上学历；
◆工作时间安排： 5.5天工作制，一天7.5小时；
◆食宿补贴： 业务，评价及采样等外勤人员有餐费补贴；公司有双人宿舍，配备热水器、空调；
◆假期安排： 享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）；
◆社保福利： 提供国家劳动法规定的社会保险；
◆晋升体制： 内部招聘、转岗；绩效考核，员工职位及薪资年度审核及相应调整；
◆培训体系： 入职培训、在职培训、岗位技能培训等；
◆福利活动： 定期部门户外活动、羽毛球活动、足球活动、早茶会，外出旅游等；
◆节日关怀： 享有春节、端午节、中秋节等法定节日及员工生日礼品。
◆◆◆◆◆温馨提醒◆◆◆◆◆
1. 应聘者请提前查明我司联系电话和邮箱地址，本司仅以固定办公电话及公司邮件通知，不通过手机或小灵通等其他形式通知面试；
2. 我司将严格保密所有应聘资料，若面试结束一周内应聘者未获回复，应聘简历将进入我司人才库，请考虑其它机会；
3. 面试时请携带学历学位等相关证书和身份证明原件。
