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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:8-15万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河南

主要职责:进行团队建设,提升团队凝聚力、执行力和业务能力 根据集团和公司的管理目标,制定本部门人力编制、固定资产、费用预算 分解部门关键绩效指标,制定部门工作计划、培训计划推动本部门员工完成各项工作,根据员工表现进行绩效考评协调跨部门或外部机构的协作关系,确保各项工作得以落实为公司战略制定、经营决策或部门管理提供信息支持和决策依据 建立公司质量管理体系,推动体系认证活动和内审活动开展 组织有效的供应商管理,保证原材料品质稳定 推动配方验证和初品管理,优化生产工艺,保证产品品质稳定 推动公司不良品和慢动库存的及时处理,降低库存压力 推动质量异常和客诉的快速响应和末端品质稽核,提高顾客满意度 履行公司各项HSE管理职责 任职资格要求: 本科以上、高级职称以上,化工相关专业 5年以上品质管理经验 熟悉ISO9001******相关体系 良好的项目管理能力、沟通能力和团队建设能力
销售经理(塑料涂料

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更新时间:2024-07-07

洛阳渔之源户外用品..

工作地区: 洛阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:35-48万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1.负责抖音平台及快手账号的内容产出及文案撰写方向把控,能够准确的抓住产品亮点、卖点,结合个人创意,及时跟进抖音’热点、热梗”创作视频内容,剖析平台玩法,积极测试用户喜好,不断输出新的创意内容风格。
2.高度保持与直播间运营组的通力协作,保证短视频的引流与质量,提高品牌与用户之间的粘度,对产品推广销售起到良好作用; [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 鹤壁市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:其它

职位描述:

职位描述:

1、熟悉石材行业销售、生产、加工等一系列流程。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

湖北利达建设工程集..

工作地区: 新乡市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

1. 负责收集、整理、归档和管理各类文件资料,包括电子文档和纸质文档。2. 对文件资料进行分类、编码、登记、借阅、检索和统计,确保文件资料的安全、完整和可追溯。3. 协助完成部门领导交办的其他工作任务 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 南阳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:12000-22000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类

职位描述:

1、年龄30~45岁,大专以上学历,具有锂电同行业2年以上生产车间品质管理经验,熟悉方形大铝壳生产过程控制;
2、具有良好的执行力,分析解决问题能力、沟通协调能力、书面表达能力和服务意识;
3、熟悉锂电铝壳生产现场品质检查工作的流程与方法; [详情]

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更新时间:2024-07-07

设研院

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、持有交通部监理工程师证书(红本和绿本)和注册监理工程师(公路专业),证书能注册公司。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

漯河市聚源纸业有限..

工作地区: 漯河市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:造纸厂

职位描述:

(1)负责部门职能与制度建设,部门日常事物的统筹管理;

(2)负责造纸生产运营管理体系的建设,包含质量控制、设备管理、生产效率、成本控制、生产工艺技术等; [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:8年以上薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

年薪:20-25万

工作地点:湖北地区、江苏地区、河南地区、西安、菏泽 [详情]

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闽源钢铁

工作地区: 商丘市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-2 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:冶金冶炼

职位描述:

人才储备:
1、负责公司设备的运行与管理,制订与实施相关规章制度。
2、负责组织处理设备技术难题,并提出合理化建议。 [详情]

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森诺威精密工具(昆..

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-5 年薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 10

公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:刀具企业

职位描述:

任职要求: 
1.从事过五金模具、机械行业工作:机械加工、汽车零部件,工程机械,3C等行业的加工经验; 
2.有一定的机加工基础和知识,熟悉数控刀具结构及刀具应用;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 信阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责:
(1)负责项目各类施工资料数据的收集、整理、归档;
(2)负责项目部日常工作所产生资料的收集、整理、归档; [详情]

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更新时间:2019-07-31

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-35万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

HRBP主要工作:1. 根据所支持事业部的人力资源策略和政策,负责在事业部的分解落实并贯彻实施,在符合事业群政策的前提下,制定事业部的人力资源管理细则,推动各项人事政策的实施,根据发展状况,提出合理化建议;2. 根据事业部经营发展规划,完成事业部组织和人力计划,了解事业部策略和经营发展规划,完成事业部年度组织调整和编列人力预算,根据组织调整,完善组织职能和职位描述,根据实际经营状况,检核执行情况并调整人力计划;3. 促进事业部人力发展工作,分析了解事业部各项人力管理实际状况,并提出优化建议,理解事业部经营策略和组织发展需求,将其转化并提出HR建议解决方案,协助事业部总经理,拟定各项人力发展专案,了解业务部门人力资源管理工作存在的问题,提出相应的优化建议和解决方案,并推动执行;4. 分析事业部人事相关KPI,提出改善建议,确定并统计分析事业部各项人事相关KPI实际状况,制作月会报告,针对异常问题,提出说明和改善建议;5. 配合完成其他专案性工作。职位要求:1. 本科及以上学历,管理类专业;2. 3-5年以上人力资源工作经历,熟悉人力资源管理工作流程,专业性强;3. 亲和力佳,沟通协调能力强,良好的分析和解决问题能力,良好的抗压性,有良好的职业道德。 [详情]

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