专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
郑州华英包装股份有限公司于2001年正式注册登记，是一家专业生产和销售各类中高档瓦楞纸板、瓦楞纸箱及其配件的纸制品生产企业，是河南省规模最大的包装生产企业之一。生产的瓦楞纸板和瓦楞纸箱抗压强度高、防潮性好、耐冲击，并且可回收、可降解，无任何污染，属低碳环保型包装产品。
公司拥有国内先进的瓦楞纸板自动生产线两条（七层、五层），三色、四色、五色高速全自动印刷机、各种模切机、自动粘箱机、开槽机、碰线机、钉箱机等50多台高性能的纸箱生产加工设备。公司可对外进行版面设计，加工柔性版、模切版等。并有全套纸箱质量检验设备，可对原材料和成品纸箱性能指标进行全面检测。
公司现有员工600余人，各类专业技术人员150余人，公司组织机构健全、质量管理完善、技术力量雄厚、工作程序规范，是商检出口认证单位，公司已通过ISO9001质量管理体系认证。公司对外坚持“质量第一、价格合理、服务周到”，对内坚持“内部挖潜、节能降耗、严格管理、提高质量”。由于我公司始终把质量摆在首位，努力满足客户对质量的要求，赢得了客户的一致好评。2007年公司使用上海企望信息科技有限公司的包装印刷业的企业管理资源管理（ERP）系统，使公司实行了电脑化管理。2009年公司与重庆泽诚咨询有限公司合作，对公司各部门的流程重新规范，并引入7S管理、绩效考核管理、TPM管理和精益生产管理，使公司的管理更规范有序。现已成为美的空调、格力电器、中国石化、大阳摩托、康师傅、三全、思念、蒙牛、伊利、统一、娃哈哈、农夫山泉、可口可乐等众多名牌企业的优秀供应商。
公司座落于郑州市中牟产业园区官渡组团东片区，雨舟路以西，春秋路以南，也位于郑开大道和物流大道之间，郑民高速、京港澳高速、连霍高速环绕四周，交通运输极为发达。项目总征地面积149.02亩，其中城市道路面积29.02亩，建设用地面积120.00亩。项目总投资3.06亿元，其中固定资产投资1.72亿元，流动资金1.34亿元。根据工艺需求和场地现状，主要建设工程包括：50，000平方米最为标准的专用主厂房，3360平方米四层办公大楼，4320平方米四层综合楼，8640平方米高级职工宿舍等建筑，项目总建筑面积56，328平方米。本项目以低碳、环保为纲，按照国内目前最标准的包装印刷项目设计建造，根据公司投资规模和产品年产量计划，拟采用国际先进的纸板生产和纸箱印刷成型技术，设备将采用进口2500×300型流水线设计，主要配套13台高速水印机和两条预印生产线，全程、全自动物流设计，年产能纸板、纸箱、纸盒2亿平方米，年产值可达到6.02亿元，年缴税5147.49万元， 提供就业岗位80余个，已于2011年12月份正式投产。产品可用于电器、IT、食品、饮料、日用品等的外包装，将为富士康、海尔电器、美的电器、格力电器和新飞电器等名牌企业提供优质外包装。
十年来脚踏实地的孜孜追求，为华英迎来今日辉煌、赢得了种种优势，面对新世纪的挑战，华英将和以往任何时候一样继续努力，给客户提供更多优质产品，为社会创造更多财富,为实现“员工满意、客户满意、社会满意”的承诺。
目前省委省政府在打造中原经济区域，为企业发展提供了良好的平台，郑汴产业带处于该经济区域的龙头地位，为企业带来良好的投资环境，我公司借助此良好的发展机遇，使我公司新厂区项目建成后将成为中西部地区乃至全国范围内的包装印刷龙头企业之一，也将为中国中原经济区域包装印刷业的发展和整个工业的发展做出楷模。
地址：郑州市中牟产业园区郑开大道东部雨舟路9号
公司网站：http://www.zzhybz.com ******
公司福利介绍：
1、 公司每月20日以银行工资卡形式准时发放工资。
2、 公司每人每天补助6元餐费。
3、 公司夏天6、7、8三个月补助降温费每人每天3-5元。
4、 夜班人员每天有10元夜班补助。
5、 在公司工作满一年且有子女的员工，公司每月给予150元子女补助费，（年满
16周岁的子女不予补助）。
6、 在公司工作满一年后每人每月将增加30元工龄工资。
7、 公司每年为员工提供春节路费每人100元。
8、 公司将根据员工个人要求办理社会统筹。
9、 公司对从事特殊岗位的员工办理人身意外伤害险。
10、 公司每年不定时组织公司优秀员工、工作标兵进行拓展训练、旅游休闲等一系列活动。
11、 传统节假日公司为员工发放过节费、水果、饮料等福利物品。
12、 公司定期给员工做管理、技能、礼仪培训，为公司员工提供充足的晋升平台。
13、 公司为每月过生日的员工进行祝贺并赠送礼品。
14、 公司有澡堂，为员工提供免费热水洗浴。
15、 公司宿舍为4人间，配有空调、暖气、洗浴、洗衣机、网络。
16、 公司每月为在职员工发放洗衣用品，每季度发放毛巾。
17、 公司每年夏季在餐厅为员工提供降温水果。
18、 公司食堂为员工提供卫生可口的饭菜4-6个。
19、 公司免费为员工提供冬季、夏季工作服等劳保用品。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：12000-17000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力设计类
职位描述：
岗位职责： 1.主要从事新建、改建500kV及以上变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理
我要投递简历
岗位要求： 1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验；3.能独立负责500kV及以上电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设)；4.能够熟练使用本专业设计软件。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：10年薪资待遇：30000-60000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：
我要投递简历
1. Develop, implement, and maintain a comprehensive Quality Management System (QMS) that aligns with regulatory requirements and industry standards. 2. Monitor and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines regarding quality and QMS. 3. Conduct periodic QMS audits at all locations to assess compliance and identify areas for improvement. 4. Collaborate with cross-functional teams to develop and update quality policies, procedures, and work instructions. 5. Review and approve QMS-related documents, including quality manuals, protocols, reports, and validations. 6. Drive continuous improvement initiatives and provide support for the implementation of quality improvement projects. 7. Maintain and analyze Quality Key Performance Indicators (KPIs) to identify trends and opportunities for improvement. 8. Develop and deliver training programs related to the QMS to ensure awareness and understanding across the organization. 9. Lead and/or participate in investigations of non-conformances, customer complaints, and corrective/preventive actions. 10. Stay up to date with industry trends, regulatory changes, and best practices in quality management and assurance.
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