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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：1-2 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
任职资格：1. 本科及以上学历，电子类专业，硕士优先，985.211院校优先考虑；2. 4年以上单片机的软硬件产品的实际研发工作经验，精通单片机C语言编程，熟练掌握通用MCU单片机编程；有STM32、蓝牙及WIFI模块开发经验优先；3. 熟练使用电路绘制软件，能独产完成电路原理图设计，可以独立完成电路的软硬件调试；4. 硬件方面要求熟悉电路设计、PCB LAYOUT和电路调试，会使用示波器等一般的电子测试设备，有模电、数电基础，能分析、设计模块电路；5. 具有良好的团队开发意识和协作配合能力，沟通能力佳，思维敏捷，具备良好的学习及分析能力。岗位职责：1.主要从事小家电产品软件开发及系统设计，如电磁炉、电饭煲、压力锅、电水壶等电热产品；2.参与完成产品设计、开发编程、测试调试、生产维护等整个研发流程的工作；薪资福利待遇1、薪资待遇：底薪+效益奖金（每季度根据经营单位营收决定）+五险一金+福利补贴+良好的团队氛围。2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金。3、上班时间：早九晚五点半，大小周，节假日正常放假休息。4、晋升空间：高级软件工程师-产品经理-部门经理-技术总监
深圳市鑫汇科股份有限公司（股票代码：******），新三板上市公司，成立于2003年，历经十三年奋斗，鑫汇科已然成为世界领先的绿色、健康电器产品的系统方案服务商。我们所提供的技术创新与制造服务，无一不是为了让全球消费者能享受到更高性价比的产品，同时也让我们的合作伙伴在市场上拥有高度竞争力。我们打造出了一支国际水平的设计研发团队，拥有超过140项高变现率的自主知识产权，赢得了国内外高端客户和优质供应链的尊重和支持。在全球范围内，已有超过一亿台使用鑫汇科“中国芯”的电器产品。服务于大众，“创新、纯粹、开放、分享”是我们的企业精神，我们将坚持“绿色、健康、科技”的发展理念，持续创新，让世界人民分享中国创造的成果。
公司坚持“人力资源是企业的第一资源”理念，重视人才建设，以高素质人才为企业的发展基石，广纳四方英才。公司对员工福利及企业文化建设持续性投入，除为员工提供多元化的福利外，还进行年度调薪和奖金激励。
在鑫汇科，“不可能”正是一切突破的开始。
公司正处于发展、壮大时期，欢迎有志于投身家用电器及电子健康产品事业的有识之士加盟。
鑫汇科秉承的用人理念：
1、英雄不问出处，年龄不是问题；
2、市场触觉敏锐，勇于突破创新；
3、心智坚毅沉稳，为人纯粹开放。
4、拒绝平庸懦弱懒惰者，容纳尖锐担当奋斗者。
5、有梦想欲成功者Come on，想投机欲混混者Get Out！
我们相信：长江后浪推前浪！乘风破浪年轻必胜！
我们警示：尊师重道、承上启下方能大成！
详细了解可登录公司官网：
鑫汇科总公司官网：www.chk.net.cn
野狼智能烹饪品牌官网：http://www.szyelang.com/
公司地址：深圳市宝安区福永街道岑下路凤凰第四工业区惠浦工业园B栋2楼，3楼，4楼
联系电话：******， ******
联系人：行政人事部 冯先生
公司坚持“人力资源是企业的第一资源”理念，重视人才建设，以高素质人才为企业的发展基石，广纳四方英才。公司对员工福利及企业文化建设持续性投入，除为员工提供多元化的福利外，还进行年度调薪和奖金激励。
在鑫汇科，“不可能”正是一切突破的开始。
公司正处于发展、壮大时期，欢迎有志于投身家用电器及电子健康产品事业的有识之士加盟。
鑫汇科秉承的用人理念：
1、英雄不问出处，年龄不是问题；
2、市场触觉敏锐，勇于突破创新；
3、心智坚毅沉稳，为人纯粹开放。
4、拒绝平庸懦弱懒惰者，容纳尖锐担当奋斗者。
5、有梦想欲成功者Come on，想投机欲混混者Get Out！
我们相信：长江后浪推前浪！乘风破浪年轻必胜！
我们警示：尊师重道、承上启下方能大成！
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鑫汇科总公司官网：www.chk.net.cn
野狼智能烹饪品牌官网：http://www.szyelang.com/
公司地址：深圳市宝安区福永街道岑下路凤凰第四工业区惠浦工业园B栋2楼，3楼，4楼
联系电话：******， ******
联系人：行政人事部 冯先生
深圳市鑫汇科股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：私营企业
所属行业：家具/家电/玩具/礼品
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市宝安区福永街道凤凰第四工业区惠浦工业园B栋二楼 
更新时间：2024-06-01
更新时间：2024-06-01
更新时间：2024-06-01
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间：2024-06-01
更新时间：2024-06-01
更新时间：2024-06-01
更新时间：2024-06-01
更新时间：2024-06-01
更新时间：2024-06-01