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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;定期进行目标分析,制定年度、季度、月度销售策略,帮助团队不断提升业绩。2、组织终端梯队管理工作,负责组织团队搭建、培育、带教,输送人才。宣导和执行企业文化环境建设。3、管控管理指标。协同商品、陈列、CRM等职能工作小组,对区域商品、陈列、VIP数据进行管控,保证各项运营的有效性,当运营数据出现异常,能够通过制定有效策略,解决问题;4、对外关系管理,负责对所在商圈对外关系的建立与维护。5、成本控制:负责监控店铺各项费用。6、协助维护与提升品牌形象,不断提升品牌竞争力。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备良好的数据分析能力、店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质。
更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 宜宾市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责店柜业绩目标的达成;2、负责店长级人员的培养和提升店柜人员业务素质,打造团队的凝聚力和战斗力;3、负责货品的账务管理:畅滞销、进、退、换、补货等;4、负责代理品牌和公司品牌形象和新老顾客的维护,处理权限范围内的顾客投诉。任职资格:1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历,一年以上同职位工作经验;2、有良好的市场判断能力,较强的组织管理能力,对销售工作有深刻认识;3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识,有较强的观察力和应变能力;4、熟练操作计算机办公软件。 [详情]
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