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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4000-5000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-04-25

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海

一、岗位职责:1、搜集并研究国内外经济数据对原油等市场有重大影响的新闻、资讯以及各类投资市场的行情信息;
2、对原油市场行情详细分析,与市场后端开发人员有效结合,传递有效的投资策略;
3、负责制定宏观与微观的投资方案;
4、负责实时看盘,进行数据统计,及时汇报给分析师;
5、与客户沟通交流行情以及给出恰当建议,和客户维护工作。6、有贵金属,原油投资的行业经验。二、任职要求:1、熟练使用网络沟通工具、QQ、微信等;2、熟练电脑操作,打字速度快;3、思路清晰、口齿清楚、普通话流利;4、较强的学习能力及优秀的沟通能力;5、坚忍不拔、性格坚强、良好的心理素质;6、服从工作安排有团队协作精神,责任心强。三、福利待遇:1、试用期薪资4000元;2、公司按国家相关政策为员工缴纳保险和住房公积金;3、做五休二,上班时间 9:30-18:30 中午休息1个半小时 (12:00-13:30),享受法定节假日;4、完善的绩效评估体系,根据员工绩效颁发丰厚的现金奖励。联系人:朱小姐联系电话:******
上海匡汇金属有限公司,注册资本1000万元,是经国家工商局注册成立的综合型金融服务企业。
混合模式匡汇金属向国内外广大投资者提供全天候金属电子交易服务、投资咨询和管理服务。在金属投资行业有先进的运营模式,国际化的管理团队、标准化的服务体系和全面的风险控制能力,为投资者提供安全、快捷、高效的投资渠道和专业、多元、个性的投资方案。

战略合作匡汇金属拥有一支事业心强、团结进取、朝气蓬勃的经营管理及技术研发团队。创始人团队和管理层,拥有丰富的投资管理和金融行业经验。秉承锐意进取,持续创新理念,已先后在广州、深圳、上海、北京等一线城市设立多个服务中心。建立起以珠三角为核心辐射全国的服务网络体系,迅速成长为国内最具影响力的贵金属投资管理公司。

争创领先匡汇金属将继续以客户至上为宗旨,为客户提供全方位综合服务方案,积极抓住历史机遇,致力于打造中国最专业的金属投资服务平台。

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更新时间:2017-01-13

上海有色网信息科技..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:互联网/电子商务

职位描述:

岗位职责:1. 联络:长期、大量同金属行业相关公司保持联络和动态跟踪,通过多种方式开展行业企业调研;2. 分析:跟踪行业新闻,研究行业数据,分析行业发展,撰写行业报告,协助建立行业分析模型并推广;3. 咨询:参与行业相关研究咨询项目的执行;4. 其他:协助公司产品创新与设计、产品的推广与客户开发、产品培训等。 [详情]

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更新时间:2016-08-14

上海有色网信息科技..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:互联网/电子商务

职位描述:

SMM的黄金5年,期待你的加入!!! 1.公司是做什么的:公司是做什么的:有色金属行业的“最强大脑” 2.公司名字的缩写 :SMM即Shanghai Metals Market 3.公司的愿景:构建全球有色金属经营者社区 岗位职责: 1. 联络:长期、大量同金属行业相关公司保持联络和动态跟踪,通过多种方式开展行业企业调研; 2. 分析:跟踪行业新闻,研究行业数据,分析行业发展,撰写行业报告; 3. 咨询:参与行业相关研究咨询项目的执行; 4. 其他:大数据部的其他相关工作。 职位要求 1. 本科学历优先,专业不限; 2. 具备优秀的逻辑分析、快速学习和表达沟通能力; 3. 具有较强抗压能力,做事沉稳。 在这里,您将获得: 1. 极具竞争力的薪资: 固定月薪6K+ +各类项目奖金; 2. 完备的晋升通道:综合公司发展及个人意愿提供完善的职级和晋升通道; 3. 丰富的职业培训:公司、大数据部、产品事业部多维培训,每周都有新内容。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

海洋王照明科技股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 10

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工其他

职位描述:

岗位职责:一、外联工作内容:1、社保、公积金缴纳;2、人才引进业务办理;3、职称证、居住证、社保卡、公积金卡等证件办理;4、外部关系维护;二、人事系统维护工作内容:1、员工劳动合同签订及员工档案管理;2、ERP系统员工新建和变动信息维护。岗位要求:1、熟悉国家劳动法律法规、人力资源管理相关知识;2、熟悉ERP系统操作,具有社保、公积金、人才引进相关业务者优先;3、掌握office办公软件;4、具有较强的服务精神和主动性,沟通能力和学习能力强。 [详情]

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