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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖南-长沙市-芙蓉区

Description Global Trade and Receivables Finance (GTRF) HSBC Global Trade and Receivables Finance is committed to helping companies of all sizes from every part of the world grow their business across borders. Offering a comprehensive range of forward-thinking supply chain and traditional trade solutions, the business has been repeatedly recognized by the industry’s most prominent publications and associations with numerous awards for its strength in combining innovation and service excellence with end-to-end customer solutions. We are currently seeking an ambitious individual to join this team. In this role, you will: The role is responsible for implement complex deals across Global Trade & Receivables Finance's solutions, provide excellent customer service on trade operations to support the achievement of Global Trade & Receivables Finance's business targets. Demonstrate ownership in the day-to-day operations and ensure that a high level of operational standards and customer service is provided. Ensure full implementation of global procedures/guidelines, Financial Crime Compliance / Sanction related issues that are relevant to daily operations. Ensure that daily operation meets or exceeds service level agreement. Adhere to global policy, procedures and control requirements applicable to day-to-day working, exceptional and project activities, and raise any concerns about actual or potential issues promptly, in line with reporting and escalation procedures. Apply GTRF policies, procedures, practices and standards to their allocated tasks, taking responsibility for their own actions, to ensure the achievement of high levels of quality, effective risk management and regulatory compliance. Support any key organizational strategic initiatives to help in operationalising the product development and business improvements. Develop and maintain strong working relationships with internal and external stakeholders. Ensure positive client experiences through support, trade advice and best practices in relation to Global Trade & Receivables Finance transactions. Implement the highest service level standards and to enhance market visibility and profile of GTRF both internally and externally. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements - Bachelor degree or above supporting Financial Services, Business Operation, Process service or equivalent experience in a related field. - Has trade knowledge with 1.5 years relevant working experience. - Ability to work independently and also collaboratively with other team members - Strong interpersonal skills, including verbal and written communication skills (in English and local language) - Strong multi-tasking and problem solving skills - CDCS holder is desirable You’ll achieve more when you join HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHHU/CJ/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited
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更新时间:2024-07-03

华网电力

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

本公司为长高电新(上市公司)下属湖北省华网电力工程有限公司湖南分公司,工作地点在长沙。现需招聘输电线路电气专业设计人员,具备一定的专业基础,本科及以上学历,熟练CAD绘图,具有一定专业工作经验、海外项目设计经验者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

华网电力

工作地区: 长沙市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.电力及电气自动化相关专业,大专以上学历; 
2.具有解决工程实施中相关技术问题的能力; 
3.3年以上变电电气一次设计经验,能独立完成110KV、220KV的一次变电工作,担任过两项以上电压等级110kv以上变电一次主设;  [详情]

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更新时间:2024-07-03

华网电力

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

变电二次设计工程师
岗位职责:
1.负责110V及以上输变电工程电气二次(继电保护、通信、系统远动等)设计、校核等工作; [详情]

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更新时间:2024-07-03

长沙市三湘特种玻璃..

工作地区: 长沙市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

1.负责中空车间生产的计划、安排、组织、实施,带领车间员工全面完成计划下达的生产任务;
2.严抓细管中空各工序、各环节工作质量,确保生产出来的产品达到质量标准;
3.负责中空车间安全生产,好安全教育,定期进行安全监督、检查,及时消除各种安全隐患,杜绝重大安全事故的发生; [详情]

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一览氢能猎头

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:氢能源

职位描述:

工作职责
1、负责燃料电池系统软件架构设计、技术评审和产品技术文档的编制;
2、负责燃料电池系统控制策略及算法的开发与设计; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 长沙市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制氢

职位描述:

岗位职责:
1. 负责PEM电解水制氢 / 碱水制氢催化剂研制;
2. 负责PEM电解水制氢 / 碱水制氢装置的方案设计; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制氢

职位描述:

岗位职责:
1. 带领催化剂团队,做催化剂设计与性能分析;
2. 进行催化剂量产工艺的开发和试制; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制氢

职位描述:

岗位职责:
1.聚合物合成与开发;
2.聚合物工艺开发,膜材料制备与批量化生产; [详情]

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更新时间:2024-07-03

湖南恒基

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:岩土工程

职位描述:

1、具有3年以上工作经验,有城市燃气安全管理经验者优先。
2、全日制安全管理本科以上学历,具有安全工程师资格证书。
3、有较强的团队协作精神,善于沟通,思想开拓,爱岗敬业,吃苦耐劳。     4.专职从事城市燃气安全管理工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

湖南恒基

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:8-10 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:岩土工程

职位描述:

1、从事测绘项目管理工作、技术管理工作
2、带领团队完成项目,把控技术
3、对测绘技术工作进行全局管理,把控项目工程质量 [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Credit Services Officer Security Operations Shanghai HSBC China -(职位编号:0000CBUS)HSBC Operations, Services and Technology (HOST)HSBC Operations, Services and Technology is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. HOST combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will:-To perform daily operations with respect to security documents handling under Gold Design of Programme CARM, and follow-up outstanding security documents under CMU scope.-To perform daily operations and controls with respect to facilities limits maintenance in internal and external systems-To perform daily operations and controls with respect to facilities limits maintenance in internal and external systems-To maintain and ensure due observance of all levels of HSBC internal control standards and compliance policies, and maintain awareness of compliance / operational risk and minimize the likelihood of it occurring.职位要求:To be successful in the role, you should meet the following requirements:- Service mindset, good interpersonal skills and communication skills- Strong problem solving capability- Careful, diligent, insensitive to overtime work- Good command of English- Communication with Lob / customer experience is plus. You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.HSBCHC/MW/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Retail Banking and Wealth Management (RBWM) Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: The role is a client facing role managing our highest value clients where professionalism, client focus and a broad understanding of the fundamentals of financial planning are critical to the success of the business. The role holder has a responsibility to acquire, develop and retain relationships with Premier clients, working with the broader branch and direct teams to ensure achievement of the business performance measures and plan (as defined by RBWM). This will be achieved by active management of a portfolio of Premier clients, acquiring new HSBC clients and upgrading existing clients through becoming the trusted advisor to them. It will also entail reviewing the portfolio regularly to ensure the solutions are still suitable to meet clients’ needs and embed client loyalty by meeting their needs either directly or through other internal business partners. In order to deliver the business objectives you will need to refer non-qualified business to appropriate parties following proposition protocol and attract business with new clients by understanding their financial needs and delivering high standards of service quality. The identification of opportunities for wealth reviews and delivering wealth solutions as an adviser are amongst the key activities to achieve your goals. In delivering the business objectives you must also maintain the levels of operational integrity required by HSBC Group, closely managing your individual and the collective performance of your wider team. Creating and maintaining an environment and relationships where you and the wider Branch team maximise performance in achieving the RBWM business objectives. The identification of opportunities for wealth reviews and delivering wealth solutions as an adviser are amongst the key activities to achieve your goals as complied with local regulatory requirement. You are accountable for the performance of your portfolio and need to ensure it is effectively run managing to the Target Operating Model (TOM) as defined by HSBC Group. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Minimum of three years proven and progressive financial services and/or retail sales experience or equivalent Relationship management experience with high net worth clients Strong technical skills in wealth management Strong communication, client focus and influencing skills Strong networking and portfolio management skills Sound knowledge of financial services products and services and the client relationship management system Understanding of business banking client segment and products and services Clear view on how to work with Compliance, Credit & Risk and Internal Control to ensure a balanced risk operating environment Able to communicate well in English and local languages You’ll achieve more at HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCVLI/VL/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Description Retail Banking and Wealth Management (RBWM) Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: Credit card is a strategic priority for HBCN and the role of city level Mobile Sales Force Sales Coach is a key management role that supports the achievement of the MSF objectives. The manager needs to work with the country sales coach, city managers, sales managers and Learning & Development team to implement city level training and coaching programs and develop relevant local programs to develop and continuously enhance the Mobile Sales Force (MSF) capability, performance productivity as well as observance of sales quality and Global Standard. The manager also needs to assist in developing MSF teams to be able to provide outstanding customer experience to our target customers. One of MSF Sales Coach's focuses is on supporting the development of on-boarding and continual development of new MSF team leaders and MSFs and improving the sales/service quality and productivity of MSFs. So by working closely with MSF City managers and team leaders, the manager will develop and execute coaching for local MSFs with primary focuses on client engagement skills and sales activities planning, execution and process optimisation including utilisation of sales tools and tablet. In addition, the manager needs to develop and execute plan to instill HSBC values and behaviour in MSF and foster a working environment with positive sales and service mindset. In some cases, the manager also needs to work with city sales coach to develop programs to up-skill sales managers. Additionally, the manager needs to be involved in reviewing the effectiveness of MSF compensation and incentive schemes to ensure the scheme’s relevancy in supporting achievement of overall MSF objectives. In addition, the Coach will be responsible in developing Recognition programs with City managers and team leaders to optimise team performance. Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets.Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Bachelor Degree or above Strong leadership skills and influencing skill Above 6 years working experience in Banking, preferably in Credit Card. Strong coaching and influencing skills Sufficient knowledge and expertise in area of coaching responsiblilty including people development, channel development, sales process and client referral skills Previous experience and proven record as MSF Sales Manager, or Credit card Sales Coach within HSBC or equivalent in other leading financial institutions Sufficient knowledge of global anti money laundering standards Knowledge of relevant regulatory governance in local market Knowledge of local and Group compliance regulations (the latter to be attained if new to HSBC) Proven ability to multi-tasking in a fast paced work environment and prioritize work assignments You’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHXI Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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