一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

银行英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·银行 > 汇丰银行(中国)有限公司 > 信用卡及贷款业务拓展主任 (Mobile Sal...
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海

岗位职责: 1、致力于开拓信用卡客户和开发有效的客户渠道; 2、在拓展工作中开展基于客户需求的活动; 3、传递卓越的服务给客户的同时建立专业的形象; 4、迅速和有效地回应客户的询问和投诉; 5、定期准备和提交销售进展报告。 岗位要求: 1、大专或以上学历(国家认可); 2、0-2年的工作经历,具有信用卡或金融行业一线销售经验者优先考虑; 3、性格乐观,能吃苦耐劳,开拓进取,勇於接受挑战; 4、良好的客户服务意识和销售态度,沟通能力佳; 5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力; 福利待遇 作为连年获得荣获***雇主奖的汇丰中国,除了给员工搭建良好的培训体系和专业发展平台,还提供行业领先的福利待遇和人文关怀。 悠长假期―除了优于行业水平的年休假,汇丰员工还享有琳琅满目的其它休假例如生日假、收养假、国际妇女节假、国际***节假、志愿者假等等。 安居乐业―丰富贴心的住房抵押贷款利息补贴,让汇丰员工早日实现安居梦。 未雨绸缪―极具人性化的企业年金计划,保障汇丰员工在未来拥有富足无忧的退休生活。 张弛有度―弹性工作时间,让汇丰员工省去了高峰出行的烦恼。 选你所想,享你所选―菜单式的弹性福利制度让汇丰员工真正实现了自己的福利自己做主,汇丰的直系亲属同样地也能享受如此优厚和个性化的弹性福利。 心灵港湾―汇丰所有员工和直系亲属都可以享受专业免费的心理咨询服务,摆脱困惑烦恼,拥有幸福快乐。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!

个人会员登录后才能查看

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:7年以上薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

光伏环保事业部 5:5 ,20%, 3个月保证期
陈野
[详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-03

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-8 年薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中氢能源的岗位,招聘中 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-03

上海英汇科技发展有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:零部件

职位描述:

海外销售工程师
任职资格要求
1、需要具备本科以上学历,机械类专业优先。 [详情]

我要投递简历

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

一级公司:上海电气集团
二级公司:上海电气集团股份有限公司电站分公司
三级公司:1、新孵化的氢能事业部 2、电站集团太阳能事业部 3、新孵化的储能公司 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-03

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:7年以上薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

储能公司财务总监 [详情]

我要投递简历

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-8 年薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

一、电站本部:工程法务专员
岗位职责:
 1)负责起草、审核公司业务相关的对外函件和合同文本,协助业务部门进行合同谈判;  [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-03

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-8 年薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

一、工程公司 招聘岗位

已上岗张柯,待上岗 徐之鹏,和 杨天波 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-03

上海**精密机械有限..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:30-50万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:数控机床

职位描述:

在销售副总(总经理)的领导下,带领本区域销售人员开展本大区内的市场营销、客户拓展、项目投标、项目管理、回款等销售相关工作。
目前主要是江浙沪区域 常驻外地可以建立办事处
国内外知名机床厂商,5年以上工作经验,有航空航天领域或者汽车厂客户项目合作经历,全日制本科及以上,工作中英语交流通畅者优先。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-03

上海电气集团股份有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:40-50万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

招2023或2024届海外博士,必须海外,包括香港。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-03

统幸食品贸易(上海..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1 - 49人所属行业:贸易公司

职位描述:

1、根据公司和客户需要研发火锅锅底产品,并及时提报研发进度;做好新产品测试计划,做好产品测试记录(市场测试、货架期稳定性测试和防腐测试等),发现问题及时解决;根据试验结果进行口味评价,以及原料测试和感官评定,做出产品改进。
2、负责研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作;负责中试产品的标准化流程归纳和整理;负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验验收标准;建立和完善新产品工艺技术及产品配方资料库,负责技术资料档案信息的规整及保密工作。
3、负责收集国内外技术资料,关注新产品新趋势动向;收集、研究竞争对手的产品,进行技术分析及配方结构分析;定期和不定期的进行国内外市场及新技术信息资料的收集归档。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2019-07-31

汇丰银行(中国)有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Manager Biddable Media HSBC China (Pearl River Delta) -(职位编号:0000CBMQ)Marketing (MKT) HSBC Marketing exists to drive top-line revenue growth for our Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, brand strength, customer insights and creative passion to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: The role of the Global Marketing Function is "To drive top-line revenue growth for the Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, the brand's strength and customer insights to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed and help position the firm to become the world's leading international bank." The function seeks to:-Drive sustainable revenue growth in our target markets-Identify marketplace opportunities and unlock customer insights to generate competitive advantage-Fully leverage the brand's strength and reputation, as the Group's most precious intangible assetDeliver a professional, effective and responsive Marketing function at optimal cost Digital is one of the growth priorities for Retail Banking and Wealth Management, an essential component of the Retail Banking and Wealth Management strategy. HSBC is investing massively in Retail Banking and Wealth Management to accelerate digital and streamlining activity globally and Hong Kong is among the six largest markets that we are investing in. This significant investment will drive the transformation of our operations and sales and distribution network, making it easier for our customers to do business with us, and for us to serve their needs more efficiently and effectively. Digital provides a huge range of potential interaction points with our customers and prospects C both on our own platforms, including email, push and SMS, but also more broadly on the internet using paid and 'earned' media to support 'always-on' Digital Acquisition. By seamlessly managing all these interaction points and using data to deliver the most relevant content and messaging to our customers and prospects at the right times, the impact to our customers and our business will be enormous. A major focus of this role will be on developing data driven customer insights to be applied in new digital techniques, whilst working closely with other cross functional teams to develop best practice e-commerce sales strategy. You will be responsible for managing biddable media (search & programamtic) activities throughout the funnel, but with a focus on driving the highest quality of traffic through to HSBC owned channels for conversion by our DaaC (Digital as a Channel) team. Supporting the management of agency partners, tracking KPIs, and post-campaign analysis and reporting. Additionally, you will work closely with numerous stakeholders and champion the customer focused objectives, while ultimately achieving annual new digital customer revenue targets. As HSBC is a complex matrix organization, a large portion of this role's responsibility will include working with colleagues across Customer Value Management (CVM), Marketing, Digital functions, Risk, Compliance and other departments in order to create compelling customer communication while ensuring alignment across local and global functions. As the Manager Biddable Media HSBC China the role holder is responsible for:? Develop biddable media acquisition plans and local budgets to support global and local campaigns and activities? Oversee the local deployment, execution, activation and effectiveness of search & programmatic campaigns, platforms and assets developed and created by the Cards Marketing team? Ensure that local Marketing activities deliver against the agreed KPIs set for acquisition and return on Marketing investment? Provide direction to agencies, brand partners, and team members to deliver to business goals.? Share search & programmatic best practice across China? Assign budgets across key activities to deliver Return on Investment? Build strong relationships with key agency and strategic partners to ensure they understand group and business strategy as well as the Marketing strategy and plan? Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets? He or she should cultivate an environment that supports diversity and reflects the HSBC values? Individual will build a culture of continuous improvement in customer experience and functionality deployment? Support the continuing development or transformation of the Digital Acquisition operating model to ensure the business operates increasingly effectively and efficiently and is able to deliver HSBC's strategic goals职位要求:To be successful in the role, you should meet thefollowing requirements:The job holder will need to have 5-10 yearsof experience working in a paid media environment client side or agency inChina specializing in search and programamtic mediaShould have strong communication skills andability to manage senior stakeholdersShould have experience and understanding ofCards or Payments businesses with keen understanding if the digital environmentin China.They will need to be familiar with theDigital Acquisition process and will have worked within a Digital AcquisitionenvironmentThe job holder should have experience indeveloping strong team culture and managing high performing individualsThey will be highly creative andchallenging to the status quo. They will be enthusiastic, willing to championthe unpopular if right for business strategyand persuade and motivateindividuals in other business areas to support Digital Acquisition plansEducated to Post graduate/MBA levelHigh level of personal integrity and valuesin line with business core valuesYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where allemployees are valued, respected and opinions count. We take pride in providinga workplace that fosters continuous professional development, flexible workingand opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be usedin accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

我要投递简历