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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-07-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

1.根据公司战略和业务发展需求,负责组织制定公司IT系统及门户整体开发计划,规划集团信息化技术构架,并组织实施。2.负责制定制定软件产品服务研发蓝图、方向和目标,并能在工作中始终保证开发的产品和目标相符合。3.负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。4.负责组织并指导研发运维人员在整体架构下开展产品设计(包含服务器架构,网站,分布式商业应用系统等)、系统研发,及运维管理。5.根据公司业务需求,提出公司技术管理组织架构,拟定公司技术人才规划及需求,制定技术团队的激励考核方案,培养和打造专业化的技术队伍6.依据公司业务需求,提出相关业务系统的总体架构,把控关键项目的技术架构,推动项目的技术决策7.负责前瞻性技术研究及产品的可行性论证与研发8.为企业关键决策提供咨询和规则,化解技术风险,推动技术决策的落实 9、负责建设、管理集团IT团队10、领导交办的其他事项工作。任职要求1.计算机及相关专业本科毕业; 2.10年以上开发工作经验,5年以上集团公司管理经验,3年以上产品开发及团队管理经验,熟悉公有云(Amazon或 AliCloud或Azure)或私有云(VMWare或Hyper-V)上的Web/App/DB Tier的三层技术架构,须有相关项目实施经验3.熟悉商业流程分析与设计,企业数字化转型(B2B, B2B2C)架构规划及实施建设经验,熟悉数据处理方法及流程,具备大型系统平台的软件开发、平台建设、项目管理等方面的丰富经验4.掌握Java/J2EE或.NET Framework(需至少精通一种)、IIS 或Nginx based Webservice、HTML5、Python等框架和技术的设计思想和实现方式5.具有良好的人际关系协调沟通能力和组织能力,能够跨部门沟通和协调工作,能合理分配开发任务以保证进度和质量 6.具有较好的职业素养、沟通协调能力、团队管理能力,以及较强的独立思考创新能力和学习能力,能够承受较大工作压力、积极主动、乐于接受挑战7.具有较强的领导能力、敏锐的公司产品相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力 8.拥有PMP项目管理认证人员优先


  大爱城投资控股有限公司是一家专注老龄产业的多元化投资公司,自2010年成立至今,资产规模达50亿,土地储备超过3.3万亩,已成为中国老龄产业最具影响力企业。

  • 中国社会化老龄产业发展知名运营商和先锋践行者
  • 国家重大民生工程“爱晚工程”实施主体和核心示范单位

  大爱城通过创立以“大爱”为核心价值的养老全产业链服务体系,整合养老服务、健康医疗、终身教育、现代农业等核心产业运营,分期在全国华北、华东、华南等地多个一线中心城市辐射区建设“大爱城”亲情健康养老社区,构建包涵居家养老、社区养老、机构养老于一体的多元化养老格局,以养老养生公寓、机构养老公寓等多种全龄产品加上全面完善的多种养老服务组合,使人们“可拥有产权、可租赁公寓、可选择服务”,并通过整合完善的老龄全产业服务链,发展规模化、全龄化、产业化连锁社区,形成异地养老、连锁互换模式,使之成为中国老龄产业的知名运营商和市场化养老的知名品牌。

  大爱城旗下多业经营、全产业链整合运营模式其核心产业包括:地产开发、养老服务、健康医疗、终身教育和现代农业;公司目前开发建设项目分别坐落于以北京为中心辐射的“香河大爱城”,以上海、宁波为中心辐射的“崇明大爱城”,以广州、海南为辐射中心的“乐东大爱城”

公司官网:www.dacity.cn

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更新时间:2024-07-03

国内某知名互联网公..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。 
2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。 
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础;  [详情]

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更新时间:2024-07-03

中化化肥有限公司

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以下薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:化肥生产

职位描述:

任职要求:
1、本科及以上学历,植保、农学相关专业。
2、三年以上植物保护工作经历,能够独立完成技术服务中心主要病虫草害方案的制定,且具备应对突发病害和虫害的应急处理能力。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

央企诚聘

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责:
1 全面负责海外光伏项目招投标工作,包括进行现场考察、组织项目投标策划、进行成本测算及清单报价工作、编制项目投标文件等。
2、负责公司或所属境外机构市场开发工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

北京思斐软件

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:25000-60000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位描述:
1、 根据公司总体战略,制订公司的总体运营战略,并组织运营与监督实施;
2、 带领团队完成公司产品、品牌、开源生态等运营工作; [详情]

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更新时间:2024-07-03

北京思斐软件

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25000-60000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责公司中间件产品的需求分析、方案设计、详细设计等工作;
2、深刻理解客户的业务需求、非功能需求、流程需求和行业数据模型;
3、基于公司技术体系,为企业客户制定相关技术解决方案; [详情]

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更新时间:2024-07-03

中农国际钾盐开发有..

工作地区: 北京 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:12000-14000 月薪招聘人数: 5

公司性质:其他公司规模:500 - 999人所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

1.每日对风井水池、水泵房及其附属系统、设备、管道进行定时、定点,例行巡查工作;2.检查水仓、水池设备运行情况并保持完好状态;
3.负责水泵房设备设施的操作、监控、记录和紧急故障的处理;
4.负责主要水泵房内的设施、设备和环境的整理; [详情]

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更新时间:2024-07-03

中农国际钾盐开发有..

工作地区: 北京 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:18000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:500 - 999人所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

岗位要求:
1.熟悉选矿或化工厂设备的机械原理、工作原理和操作规程,具有较强的机械维修技能,持钳工高级工或技师证书优秀考虑;
[详情]

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更新时间:2024-07-03

长江水泵

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

一、职位要求:
1、负责公司产品在指定区域或行业的销售推广和服务工作;
2、负责对所属区域的销售情况进行分析汇总,并跟踪所属区域内的客户回款情况; [详情]

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更新时间:2024-07-03

长江水泵

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

1.负责所属区域煤化工、石油化工等行业市场销售,技术改造、新建项目维修服务总承包及有偿服务销售;
2.按公司规定下达销售指标,制定销售计划并负责实施,完成既定的销售任务;
3.负责发展新客户及对代理商的开发和管理,开拓应用领域新市场及制定营销方案; [详情]

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更新时间:2024-07-03

长江水泵

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

一、职位要求:
1、负责服务维护公司现有老客户;
2、根据公司提供的潜在客户名单,做咨询回访以及邀约工作; [详情]

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更新时间:2019-07-19

大爱城投资控股有限..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:跨领域经营

职位描述:

岗位职责1、根据公司战略规划及业务发展,制定配置标准及全年人员编制;2、负责组织架构、岗位设置、招聘计划及实施;3、督促指导下属机构招聘及配置管理工作;4、负责招聘管理制度的修订、招聘需求的核定,跟进招聘渠道的开发与维护以及与招聘相关的日常基础性工作;任职要求1、人力资源或企业管理相关专业统招本科及以上学历;2、地产行业5年以上人力资源管理工作经验,三年以上招聘经验;3、与人为善,亲和度好,诚实可靠,良好的职业道德和操守,优秀的执行能力; [详情]

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