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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作描述：1、根据业务一线招聘需求制定招聘计划，达成招聘结果；2、转正、续签、异动、离职等人事手续的办理；3、协助业务经理开展人员评估、人员梯队建设、员工关怀等管理工作；4、协助薪酬沟通、考勤管理，解答相关问题处理异常事件；工作要求：1、本科及以上学历，专业不限，人力资源或管理类相关专业优先，30周岁以下；2、具备良好的沟通及语言表达能力和辅导能力，能独立完成工作；3、有较强的服务意识、团队意识，严谨认真，逻辑思维清晰；4、能够承担较大的工作压力，有快消行业经验者优先；
蓝月亮（中国）有限公司，是由香港蓝月亮国际集团有限公司全资控股的外商独资企业，负责蓝月亮系列清洁用品的研发、生产、销售和售后服务等全部业务。
蓝月亮品牌诞生于1992年，注册资金2000万美金，已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。
蓝月亮品牌诞生于1992年，注册资金2000万美金，已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
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更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
1.深入业务，挖掘人力资源需求，进行组织诊断，职务职责与任职要求的梳理，参与定岗定编；2.根据组织发展需要，开展市场相关的各专业各层级人员的招聘与配置工作；3.不断研究开发招聘的渠道，优化面试甄选的流程与方法，建立人才储备库；4.与专家/共享中心密切合作，推动落实各类人员薪酬激励考核方案，搭建通畅的员工沟通平台，完善员工关系管理；5.定期组织开展人才盘点，搭建可持续发展的人才梯队；6.根据业务发展需要，管理下属人资团队，包括但不限于能力提升，任务与绩效管理，职业生涯发展等；7.支持并参与公司的相关项目，推动完成项目的宣导与人员沟通、任务考核等工作；8.其它项目性工作。任职要求：1.全日制本科以上学历，两年以上人力资源工作经验；2.擅长招聘，熟悉人力资源管理其他模块且有一定实操经验优先；3.能够深入业务，提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；4.心态积极，责任心/执行力/抗压能力强，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力。 [详情]
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