广东拆迁主管招聘_深圳市梓盛发实业集团有限公司招聘拆迁主管

拆迁主管

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：3-4 年

薪资待遇：面议

招聘人数：2

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

1、组织开展与目标主体进行前期意愿改造谈判工作。2、协助上级制定项目搬迁安置补偿方案、协议，组织开展与目标主体进行拆迁补偿谈判，完成责任范围内的业主拆迁补偿协议签订工作。3、按计划完成项目内所属建筑物的全部拆除和相关业主房地产产权证书注销工作。基本要求及任职资格与技能要求1、大专及以上学历，有三年以上旧改造或相关工作经验，口头和书面表达能力突出。2、普通话、粤语、如潮汕话、客家话也能沟通交流尤佳。3、熟悉深圳市城市更新的有关法律、法规和政策及报文的有关工作流程。4、有较强的组织协调能力，有良好的团队合作精神，责任心强，执行能力及抗压能力强。

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公司成立于1999年2月，注册资金1.08亿元，主要从事房地产经营开发、物业经营管理、投资兴办实业、国内商业、物资供销等。是一家集酒店管理，餐饮服务，商业地产开发经营管理，国内商贸旅游、文化产业，物流配送等多业并举的集团化的综合性民营企业。
集团公司经过十多年的发展，公司经营已形成集团化管理模式。至今旗下已设有10多家子公司：深圳市世纪工艺品文化市场有限公司、深圳市华美嘉酒店管理有限公司（经营富丽华大酒店/东部华侨城会所）河源市东江源温泉度假村有限公司、深圳市梓盛发物业管理有限公司、梓盛发旅游综合开发公司、深圳市梓盛发创意文化有限公司、深圳市粤信创意文化有限公司、四川省梓盛发龙女湖旅游开发有限公司、江苏梓盛发欢乐水城旅游有限公司、惠州市梓盛发房地产开发有限公司、广州市粤信城汽车配件有限公司等。
集团公司努力实践企业公民行为，依法经营、规范运作、诚信为本，积极参与社会公益活动，以实际地行动来回报社会，获得各级政府和社会各界的广泛认同。在取得优异企业经济效益的同时，也创造了很好的社会效应，拥有良好的市场品牌和社会口碑，同时也获得“重合同守信用企业”、“民营企业纳税大户”等荣誉称号。
梓盛发集团重视加强精神文明建设，形成了“感恩他人、感恩企业、感恩社会”的企业精神和“讲实际，靠行动、要诚信、求效益”的工作作风。打造了一支业务能力强、专业程度高的高素质团队。多年来，梓盛发集团凭借丰富的市场营销经验、前瞻性的战略眼光、出众的管理能力和不断开拓创新的专业团队，在竞争中不断发展壮大；并以“创造价值，回馈社会”的创业经营理念，向国际化、专业化方向迈进，朝着建设成为国内卓越的品牌企业集团目标不断迈进。