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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责盘点差异数据审核和销售数据工作审查,并分析问题原因,协调解决问题;2、定期进行ERP需求调研及升级调研,并跟进落实ERP升级;3、根据实际工作效率和规范制定工作标准,并落实执行;4、对货品和物料的进销存进行严格的数据化管理,有效执行货品和物料的进出库制度;5、根据物流市场和电商市场趋势对包装,物料,辅料,赠品等材料提出有效的改进建议并推进执行。任职资格:1、大专以上学历,物流管理相关专业优先;2、3年以上仓储物流工作经验;3、掌握会计基本知识,熟练运用OFFICE处理日常事务,懂得数据分析和流程管控,熟悉电商发货规则和物流规则。
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更新时间:2024-07-05
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