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专业要求:教育经济与管理;职业技术教育管理;机械维修及检测技术教育;

学历要求:大专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:5000-6000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-05-24

有效期:长期有效

年龄要求: 25-40

外语要求: 英语

提供食宿:面议

工作地点: 北京-海淀区

岗位职责
1、 负责教师岗招聘渠道的开拓与维护;
2、负责执行公司的教师资源发展战略,开发教师资源,与各部配合进行公司的教师资源管理;
3、根据公司发展规划,执行教师招聘计划;
4、充分利用各种招聘渠道发布和维护招聘信息,招聘合格的教师;
5、协助主管进行教师的管理,沟通协调,绩效考核,确保师资队伍的稳定性;
6、对教师资料信息进行维护;
7、制作相关报表,定期做信息汇总整合,提出系统优化建议;
8、维护和管理各类合作渠道。
9、 负责入职人员试用期期间的跟踪访谈;
10、 完成上级交付的其他任务。
任职要求
1、本科或以上学历,教育管理、英语相关专业优先;
2、三年以上教育机构工作经验,有过教师教学经历或者教师管理经验者优先;
3、较强的执行力、独立解决问题能力和沟通协调能力;
4、较强的责任心、上进心、服务意识、敬业精神和团队合作精神;
5、有教师招聘管理经验者优先考虑;
6、有教师招募渠道者优先考虑。

北京金蓝无忧国际教育科技有限公司是美国应用技术教育联盟(GCC-GATE)的中国代表处,是一家专注于创新型应用技术人才培养和技术应用创新国际合作的教育科技集团公司。

GCC总部在美国俄亥俄州索隆市,被誉为全球最具实践性的应用技术人才教育培训组织,凭借所独创的授课流程,成为全世界范围内唯一一家保证培训效果的职业教育机构。GCC最初由5家美国社区大学联合发起,至今已迅速发展成为一个庞大的国际性应用技术人才开发组织,100多家会员大学遍布全美50个州,共享彼此的优质资源,培养了全美70%的技术从业人员,并为沃尔玛、林肯电气、西门子、雅诗兰黛、奔驰、沃尔沃、丰田、陆博润、盖茨基金会等120多家跨国公司和组织在全球范围内定期提供各项员工培训。

GCC的愿景:希望通过整合、研发和推广世界最先进的技术及管理模式,并将这种技术和模式与世界各地的文化特色融合开发出适合当地的课程,通过课程的传递,从而缩小世界人才差距。

目前公司与中国教育部、国资委、部分地方政府,以及众多世界500强企业联合,正在为全国应用转型本科院校、高职院校、产业园区、重点企业提供专业建设解决方案和前沿科技领域的人才培养方案,并已经在大数据、先进制造、绿色环保等国家重点发展的战略型新兴产业领域取得巨大进展和较强的市场优势。因业务发展需要,公司现诚聘各界精英人才,欢迎您的加入!

网站:www.globalcorporatecollege.com


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